Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Краснотурьинск, 05.07.2012, 08:10

Уволена по статье 81 часть 6 а., неотработав 2 недели - выплата расчетных при таком увольнении.

Вопрос №1806604 из г. Краснотурьинск
опубликован 05.07.2012, 08:10

Написала заявление о расчете и не стала отрабатывать 2 недели, уволили по статья 81 часть 6 а.,должны ли выплатить расчетные при таком увольнении? Предупреждала правда устно что собираюсь уходить, нашла другую работу,, сейчас правда её потеряла, кто возьмет со статьёй.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68206 отзывов

Обязательно, полный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается всегда, независимо от основания увольнения.

05.07.2012, 08:53

Спасибо за ответ,очень благодарна .

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Ольга,здравствуйте!

Увольнение за прогул - это мера дисциплинарного взыскания и применить ее можно только в течение месяца.

Не зависимо от формулировки увольнения работодатель обязан произвести расчет с уволенным работником.

Окончательный расчет производится с работником в день увольнения (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).

Если работник в день увольнения не работал, соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ольга,а Вы согласны с такой формулировкой,считаете ли увольнение законным?

Отказ от отработки 2 недель,не может служить основанием для увольнения по указанной Вами статье.

05.07.2012, 08:57

Хотелось бы уточнить.Дело в том что должа была быть моя смена,а я подала заевление о расчете по собственному желанию ,забрала свои личные вещи и ушла не отработав этой смены,этим же числом было написано заявление.И большое спасибо за полный ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по статье 81 часть 6 а., неотработав 2 недели - выплата расчетных при таком увольнении.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы