Уволена по статье 81 часть 6 а., неотработав 2 недели - выплата расчетных при таком увольнении.

Вопрос №1806604 из г. Краснотурьинск
опубликован 05.07.2012, 08:10

Написала заявление о расчете и не стала отрабатывать 2 недели, уволили по статья 81 часть 6 а.,должны ли выплатить расчетные при таком увольнении? Предупреждала правда устно что собираюсь уходить, нашла другую работу,, сейчас правда её потеряла, кто возьмет со статьёй.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Обязательно, полный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается всегда, независимо от основания увольнения.

05.07.2012, 08:53

Спасибо за ответ,очень благодарна .

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

5.0 293 отзывa

Ольга,здравствуйте!

Увольнение за прогул - это мера дисциплинарного взыскания и применить ее можно только в течение месяца.

Не зависимо от формулировки увольнения работодатель обязан произвести расчет с уволенным работником.

Окончательный расчет производится с работником в день увольнения (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).

Если работник в день увольнения не работал, соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ольга,а Вы согласны с такой формулировкой,считаете ли увольнение законным?

Отказ от отработки 2 недель,не может служить основанием для увольнения по указанной Вами статье.

05.07.2012, 08:57

Хотелось бы уточнить.Дело в том что должа была быть моя смена,а я подала заевление о расчете по собственному желанию ,забрала свои личные вещи и ушла не отработав этой смены,этим же числом было написано заявление.И большое спасибо за полный ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста