Бывший сотрудник возвращается на работу - как решить вопрос с трудовой книжкой и отпускными?
опубликован 23.12.2020, 17:26
В течении 3-х лет можете заявлять о нарушенных правах. В случаи отказа можете обратится в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Трудовую книжку получите при повторном увольнении 31 декабря.
В наличии она наверно есть, иначе это было ясно при повторном приеме на работу.
"Отпускные" должны начислить и выплатить. Прозондируйте заранее данный момент. Получите справку о зарплате, заранее написав заявление. Т.к. у работодателя 3 дня чтобы предоставить такую справку. При неблагоприятном исходе - подготовтесь судиться в кратчайший срок.
Есть ли шанс на компенсацию? Несколько раз просил работадателя выдать трудовую и отпускные. Больше года откладывал.
Шансы имеются, пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ковров
Похожие вопросы
При увольнении мой работадатель не вернул мне трудовую книжку и задержал зарплату с января 2009 по сентябрь 2009 года.
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке - я уволился с работы раньше, чем устроился
Проблемы на работе - сокращение объема работы, вынужденное отсутствие в январе и требование подписать увольнение
Можно ли требовать возврат части отпускных при увольнении в состоянии отпуска?
Работник ТСЖ требует начисления отпускных за 2012 год после увольнения
Как восстановить невыплаченные задолженности и внести запись в трудовую книжку после увольнения без оформления трудового договора?
Каким образом получить трудовую книжку после увольнения из армии для нового места работы?
Как получить трудовую книжку после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут