Как воспользоваться выходными днями за командировку и увеличить отпуск - опыт военнослужащего по контракту

Вопрос №18098868 из г. Владикавказ
опубликован 28.12.2020, 13:04

Я военнослужащий по контракту. В 2019 году был в командировке по выполнению боевой задачи. Сейчас меня перевели в другую часть, могу ли я сейчас воспользоваться выходными днями за командировку, если я переведен в другую часть, и какой срок есть для реализации данных действии? Так как мне отказали в получении денежной компенсации взамен неиспользованных дней, я планирую воспользоваться в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29611 отзывов

Дополнительные сутки отдыха за 2019 г. Вам следует использовать в течение 2020 г., подавайте рапорт по команде, в случае отказа обжалуйте его в суде.

28.12.2020, 13:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е в 2021 году уже нельзя реализовать? Т.к сейчас уже конец года. И есть ли закон, который указывает на срок реализации своих выходных дней?

28.12.2020, 18:23

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29611 отзывов

Вам следует подать рапорт в этом году. В случае бездействия командования части Вы вправе обратиться с иском в суд в течении 3 месяцев начиная с января по апрель 2021 г.

Изучите Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"

Право на отдых

21. Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219 - 221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).

Исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

28.12.2020, 18:27

Спросить юриста