Нужно ли указывать нагрузку руководителя в приказе о распределении нагрузки с 01.01.2021, если у него есть педагогические часы?
опубликован 30.12.2020, 12:54
Необходимо ли в приказ о распределении нагрузки с 01.01.2021 прописывать нагрузку руководителя, если он имеет педагогические часы?
Здравствуйте!
Да, распределение нагрузки, в том числе для руководителя образовательной организации, оформляется приказом. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских,
фармацевтических работников и работников культуры"
не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора
преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений (пп. "ж" п. 2).
Выполнение работ, указанных в подпунктах "б" - "з" допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право учредителя определять совмещение педагогической нагрузки директору школы и его стаж в контексте выплаты пенсии
Ограничения тарификационной нагрузки руководителя ОУ и максимальная нагрузка при наличии вакантных часов
Возможность работы учителя на полставки педагогом-организатором при учебной нагрузке в 23 часа в школе
Сколько окон в расписании может быть за неделю при нагрузке 28 часов?
Может ли директор школы изменить часовую нагрузку учителей после начала учебного года?
Как правильно просчитать нагрузку по осям для МАЗ сортиментовоза и избежать перегрузки весов
Вопрос о законности неравномерного распределения нагрузки между учителями с разными категориями
Какую нагрузку имеет право иметь внешний совместитель, если на основном месте работы его нагрузка составляет 23 часа.
Влияет ли часовая нагрузка на размер надбавки у учителя с 46-летним стажем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут