Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Один человек - учредитель, генеральный директор и главный бухгалтер в 4 ООО?

Вопрос №18109338 из г. Самара
опубликован 04.01.2021, 13:00

Может ли один человек быть учредителем и генеральным директором и главным бухгалтером одновременно в четырех ООО? В трех из них деятельность вестись не будет.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Вадим Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.8 22159 отзывов

Может, но этот "человек" должен знать, что сейчас практикуется привлечение к уголовной ответственности за создание фиктивных ООО.

УК РФ Статья 173.1. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица

1. Образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц, а также представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных, повлекшее внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставных лицах, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

04.01.2021, 13:05

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 173.1. Незаконные образование (создание, реорганизация) юридического лица или государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62914 отзывов

Формально никаких запретов в этом нет.

04.01.2021, 13:02

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Какое отношение в данном случае имеет учредитель к подставному лицу?! Он сам учредитель, сам директор, никого вместо себя не привлекает. Я понимаю подставное лицо в случае когда ООО оформляется на лицо, которое никакого фактического отношения ни к управлению, ни к финансово-хозяйственной деятельности компании не имеет. Или нет?!

04.01.2021, 13:48

Спросить юриста

Степанов Вадим Игоревич

Адвокат из города Москва, стаж 16 лет

4.8 22159 отзывов

Такое, что как-правило, такое лицо появляется в составе учредителей, когда ООО фактически сливают и никакой хоз. деятельности не ведется. Если в Вашем случае не так, то и переживать не о чем.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

04.01.2021, 13:59

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Принципиально вопрос в том, что деятельность трех из четырех компаний предполагается временно заморозить и сдавать нулевую отчетность. Следующий вопрос возникает как правильно оформить трудовые отношения с директором. Во всех компаниях в совокупности он может работать максимально не более 12 часов. Правильно ли будет оформить, например, на неполное рабочее время с 0,25 оклада в каждую компанию?!

04.01.2021, 14:19

Спросить юриста

Лурье Полина Анатольевна

Юрист из города Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

Да, это возможно. Поскольку хозяйтвенная деятельность не ведётся, целесообразно издать приказ о предоставлении директору отпуска без сохранении заработной платы.

04.01.2021, 16:24

Спросить юриста