Если встать на учёт после 30 недель (33 недели) выдадут ли больничный лист и на какой срок (140 дней)
199₽ VIP
Если встать на учёт после 30 недель (33 недели) выдадут ли больничный лист и на какой срок (140 дней)
Здравствуйте, Екатерина! Выдадут независимо от того, что допустили задержку постановки на учет. Согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязаны выдать больничный лист в связи с беременность и родами. Стандартный срок 70 дней до родов и 70 дней после. Согласно ст.255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Спросить
Акушер-гинеколог не имеет право открыть больничный более поздней датой, чем начало 30-й недели беременности. Однако сама женщина имеет право уйти в декретный позже — это надо указать непосредственно в заявлении на данный отпуск.
В частности, в интересах женщины может быть такой перенос даты начала декрета — если оно попадает на конец года, его иногда целесообразнее перенести на начало следующего года несмотря на несколько потерянных дней, подлежащих оплате по больничному. Это делается, чтобы использовать в качестве расчетного текущий календарный год — как правило, более выгодный в плане заработка.
Сколько длится дней по закону
Согласно ст. 7 закона о государственных пособиях № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., а также другим нормативным документам, длительность декретного отпуска в 2018 г. может варьироваться. Количество дней декрета зависит от места проживания и работы женщины, особенностей протеканий родов, количества рожденных детей.
Отпуск по БиР делится на две условные части — дородовую и послеродовую. Количество дней для каждой из них отсчитывается специалистом-гинекологом от предполагаемой даты родов (140 ней).
Если ребенок родится раньше, все равно в результате женщине будет предоставлено суммарное количество дней декретного отпуска.
Спросить
Здравствуйте Екатерина.
По общим правилам врач выписывает листок нетрудоспособности по беременности и родам: — в 30 недель беременности на 140 календарных дней — при одноплодной беременности; — в 28 недель беременности на 194 календарных дня — при многоплодной беременности. Об этом говорится в абз. 1 п. 46 Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н
Иной подход, если женщина встала на учет в женской консультации после 30-й недели беременности. Например, на 34-й неделе. В этом случае больничный лист врач выпишет на 140 (194) календарных дней с момента постановки на учет. То есть в данном случае нельзя воспользоваться нормой абз. 3 п. 46 Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н. Так как женщина не отказывалась от получения больничного листа в 30 (28) недель беременности. Такой подход объясняется следующим образом. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Об этом говорится в ч. 2 ст. 255 Трудового кодекса, а также в Постановлении ФАС Северо-Западного округа от 20.01.2014 по делу N А 56-17452/2013.
Спросить
Не позднее 30 недель, если стоишь на учёте и отказалась сама в 30 недель, то выписывают в любом случае с 30 недели за минусом срока работы. А если не вставал на учёт в 30 недель, то и отправить на больничный не было возможности.
Спросить
Получается на срок 140 дней с момента обращения и постановки на учёт. Это регулируется каким-то пунктом статьи ФЗ. Спасибо.
СпроситьМогу сказать из практики у нас выписывали больничный по беременности и родам и на более поздних сроках беременности на 140 дней через КЭК.
Поэтому полагаю, что вам выдадут листок нетрудоспособности по беременности и родам на положенные по закону 140 дней. А если роды будут трудными, выпишут дополнительный листок нетрудоспособности.
Думаю вам не следует волноваться
Удачи
С рождеством берегите себя и своих близких.
СпроситьПолучилось так, что я встала на учет по беременности в 34 недели. Полагается ли мне больничный лист на 140 дней в этом случае? Он же выдается вообще в 30 недель.
Я хотела бы уточнить. Могу ли я уйит в декретный отпуск на 32-34 неделе и выпишут ли мне больничный лист именно с даты когда начнется эта неделя. Мой врач сказал, что она мне обязана дать больничный лист с 30 недели. И даже если я к ней не прийду на прием на указанный у нее срок, то она мне выпишет больничный все равно с 30 недели, а не в тот день когда я к ней за ним прийду. А мне нужен например больничный с 34 нелели на 125 дней, а не с 30 недели на 140 дней. Помоготи мне пожалуйста.
Если ответ положительный, на что я могу ссылаться у врача.
У меня срок беременности 27 недель. Если я только встану на учет в жк они выдадут мне больничный лист?
Работодатель отказывается оплачивать больничные листы после осложненных родов - есть ли это законно?
На 32 неделе беременности родила мёртвого ребёнка. Перед этим, на 30 неделе был выписан больничный лист на 140 дней, после родов - дополнительный на 16 дней за осложнённые роды. Через месяц после родов вышл ана работу. Работодатель оплачивать больничные листы отказывается. Прав ли он?
На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Вопрос по больничному листу по беременности и родам. На сроке 23 недели и 6 дней были роды. Ребёнок мертворожденный. В выписке написали поздний самопроизвольный индуцированный выкидыш на сроке 21 неделя. Срок поставили исходя из веса и роста ребёнка при рождении. До этого на узи ставили задержку развития плода на две недели. Роды были 30.12.2021, 01.01.2022 выписали домой и закрыли больничный. Мне не положен больничный 156 дней? В обменной карте есть результаты узи от 15.12.2021 - там срок беременности стоит 21 неделя и 5 дней, соответсвенно на момент родов срок был более 22 недель.
Ответы прошу подкрепить статьями закона.
На какой срок выдадут лист при выходе в 36 недель: на 140 дней или этот срок сократится на 6 недель?
Могу ли я взять отпуск по беременности и родам не в 30 недель, а в 36? Имеет ли право медицинское учреждение отказать мне в оформлении больничного листа при более позднем выходе в декрет? На какой срок выдадут лист при выходе в 36 недель: на 140 дней или этот срок сократится на 6 недель?
Заранее большое спасибо.
Я решила уволится с работы и известила руководство за две недели, отработав неделю после написания заявления я взяла больничный лист. Получается из двух недель которые я должна отработать я отработала неделю и неделю провела на больничном. Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
