В течении 9 лет работодатель менял название юридического лица три раза.
опубликован 08.07.2012, 16:13
Дубликат должен выдать последний работодатель. Записи в дубликат вносятся на основании документов, подтверждающих вашу трудовую деятельность. Если ваш последний работодатель является единственным, то все документы должны быть у него (приказы о приеме, переводе и об увольнении).
Хотя не совсем понятно про смену юр.лиц. То вы пишите, что было изменение наименования (а это не означает смену юр.лица) ,то вы пишите про смену юр.лиц. Узнать наверняка была ли смена юр.лица или просто изменение наименования можно по ИНН или ОГРН. Если ИНН и ОГРН у этих юр.лиц с разными наименованиями одни и те же, то это одно юр.лицо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Восстановление трудовой книжки и подтверждение стажа для оформления пенсии
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Могу ли я отказаться от получения дубликата трудовой книжки, если в нем отсутствуют записи о предыдущих местах работы?
Работодатель потерял мою трудовую книжку - новая - дубликат или недостоверная?
Работодатель отказывается принять трудовую книжку со вкладышем после увольнения. Что делать в такой ситуации?
Деловая этика и право - Разрешено ли размещать информацию о прошлом работнике на сервисе для проверки репутации
Как восстановить утерянный стаж без старой трудовой книжки - роль выписки лицевого счета и других справок
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Работодатель потерял мою трудовую книжку когда я находилась в декретном отпуске, я предоставила копию трудовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут