Что мне делать если работодатель сказал что я буду работать по внутреннему трудовому договору это как?

Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника

Какой правильный ответ по трудовому договору, если я не подписываю трудовой договор то работодатель просто уволит, избавится как не от адекватного работника, могу продолжать работать без подписи в трудовом договоре.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скажите, как нам работать?

По трудовому договору у нас рабочий день заканчивается в 17.00, а начальник говорит, чтоб мы работали до 17.20, как написано во внутреннем трудовом распорядке. Скажите, как нам работать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

О работе по ГПД на испытательном сроке и вероятности нового испытательного периода.

Работодатель предлагает на испытательном сроке (3 месяца) работать по ГПД, аргументируя тем, что у них так принято и по трудовому договору устраивают только после испытательного. Такие условия меня пугают.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как защитить свои права при принудительном переходе на договор ГПХ после перехода на удаленную работу

Перешла работать удаленно на дом, теперь работодатель принуждает перейти на договор гпх, через увольнение. Как отстоять свои права? По трудовому договору у меня другой график и минимальная заработная плата,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон.

Я работаю по трудовому договору у работодателя-Индивидуального предпринимателя. Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон. С 2011 г. у меня меняется работодатель и трудовой договор будет перезаключаться.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?

Я устроен на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца обусловленным п.8 ч.1 ст.59 - выполнение работ непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Можно сформулировать следующий заголовок - \nРаботникам компании предлагают расторгнуть трудовой договор и оформить ИП

Олег Добрый день, я работаю в крупной компании по трудовому договору, сейчас работодатель просит меня расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, оформить ИП и работать со мной уже как с ИП. Законно ли это и какие последствия мне грозят со стороны работодателя если я откажусь?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Обязательно ли работодателю выдать Положение о премировании работнику при заключении трудового договора?

В трудовом договоре есть ссылка на Положение о премирование. Должен ли работодатель выдать это Положение работнику на руки как приложение к трудовому договору?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон.

Я работаю по трудовому договору у работодателя-Индивидуального предпринимателя. Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон. С 2011 г. у меня меняется работодатель и трудовой договор будет перезаключаться.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Совмещение работы - анализ трудового договора по внутреннему заместительству и режиму работы

Трудовой договор заключён по внутреннему заместительству, график согласно договору с 8 до 12. По основному трудовому договору режим работы с 8 до 16 и обед с 12 до 13. Правильно ли составлен договор по совмещению? Как мне работать?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что мне делать если работодатель сказал что я буду работать по внутреннему трудовому договору это как?

Бесплатный вопрос юристам онлайн