Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Барнаул, 11.01.2021, 19:19

Муж сотрудник Полиции. Может ли он взять больничный по уходу за ребенком?

Вопрос №18124678 из г. Барнаул
опубликован 11.01.2021, 19:19
Муж сотрудник Полиции. Может ли он взять больничный по уходу за ребенком?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

По закону конечно, любой родитель может взять больничный. Но обычно в полиции из-за этого начинаются "терки" с начальством.

11.01.2021, 19:23
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Любой из родителей может открыть больничный лист.

11.01.2021, 19:21

Здравствуйте! Когда я служил мой напарник уходил в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

11.01.2021, 20:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В соответствии с ч. 8 ст. 56 Федерального закона Росссийской Федерации от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Росссийской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Закон о службе) сотруднику, являющемуся отцом и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет в порядке, установленном трудовым законодательством.

Частью 2.1. ст. 65 Закона о службе установлено, что сотрудник, являющийся отцом, освобождается от выполнения служебных обязанностей в случае выдачи ему листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления ухода за больным ребенком матерью (нахождение ее в командировке, лишение ее родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам.

Учитывая изложенное, можно сделать вывод о том, что отпуск по уходу за ребенком/больничный лист может быть предоставлен отцу, сотруднику, только в случаях, свидетельствующих об отсутствии у матери возможности ухода за ребенком по объективным причинам. Данный вывод подкрепляется судебной практикой - Определение Верховного Суда Российской Федерации от 27 декабря 2013 года N 20-КГ 13-34

12.01.2021, 15:13

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских