Уборщица школы на грани увольнения из-за частых больничных - может ли ее перевести на вечер?

Вопрос №18125907 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.01.2021, 08:17

Я работаю уборщицей в школе в день с 8.15 до 16.15. Два года отработала как вечерняя уборщица приходила в 17.00 до 20.00 но ставился полный рабочий день. В этом году обстоятельства из за пандемии изменились и сказали либо уволься, либо работай 8 часов. Отработав пол года я стабильно раз в месяц выхожу на больничный (с сентября по декабрь около 30-35 дней уже была на больничном) уже одна уборщица сказала работай вечером... Сегодня опять больничный и зав хоз сказала что по приходу будет разговор по поводу моей работы. Ещё сотрудники ищут где я не убрала, не вытерла и бегают жалуются. Потому что убираются за меня когда я на больничном Могут ли меня уволить, или перевести опять в вечер если я против? У меня два ребенка 5 лет и 12 лет, мать одиночка. Все больничные на детей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68140 отзывов

Уволить - могут всегда, было бы законное основание. Такового в тексте вопроса не наблюдается, но если будут придираться - могут, например, на это основание выйти.

Статья 81 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Перевести в иную смену - надо рассматривать все документы, но в общем случае, если время прописано в договоре - без Вашего согласия не могут, не прописано - теоретически могут, смотрите ст. 100 ТК РФ.

12.01.2021, 11:57

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа