Как правильно действовать, если директор-учредитель не созывает совет организации и сделал свой трудовой договор бессрочным?

Вопрос №18127883 из г. Пермь
опубликован 12.01.2021, 16:52

В Автономной некоммерческой организации два учредителя. Один из учредителей является директором. Директор избран на 5 лет. По окончании 5 лет, директор-учредитель решил не созывать совет организации, пропустил срок своего уведомления о прекращении трудового договора и сделал свой трудовой договор бессрочным. Правомерно ли, а если второй учредитель против избрания директора на очередной срок, куда нужно обращаться?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для начала обратиться в правление для созыва общего собрания правления, далее, можете обратиться с жалобой в Минюст на нарушение требования законодательства об НКО.

12.01.2021, 16:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Пермь - онлайн услуги юристов