Как преодолеть ультиматум работодателя по сдаче теста наркотиков во время стажировки без официальной документации?
опубликован 13.01.2021, 07:35
Я пришел устраиваться на работу, во время стажировки работадатель поставил мне ультиматум, или сдаешь тест наркотики или не берем на работу, как поступить в данной ситуации если мои отношения с работой не задокументированны?
.. не все сферы требуют прохождения медкомиссии... скорее всего, что работодатель своевольничает... это незаконно... можете направить жалобу в прокуратуру если ваши трудовые права будут нарушены или обратитесь в суд... то что вы стажируетесь, в принципе означает, что вы работаете, вы должны получать зарплату, самое меньшее это минимальную ЗП... если вас не оформили - это нарушение, но это не означает что вы не работаете...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Стажировка и беременность - как решить вопрос о тесте и оценке для устройства на работу?
Стажировка окончена, но я не планирую устроиться на работу - возможна ли двухнедельная отработка?
Как поступить, если стажерка не отработала полный срок и требует оплату стажировки?
Работодатель хочет вернуть деньги за стажировку - правомерно ли это?
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Нужна помощь - сокращение без выплат в дисконт центе после стажировки, что делать?
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Поставили условие на работе - принести справку о не беременности. Что делать в данной ситуации?
Экспертиза опровергла результаты теста мочи на наркотики - что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут