Обязательно ли сообщать письменно о отсутствии интернета при заполнении электронного журнала и соответствующая статья ТК РФ

Вопрос №18132206 из г. Мурманск
опубликован 13.01.2021, 22:17

По вопросу заполнения электронного журнала дома. Обязательно ли нужно сообщать в письменном виде об отсутствии Интернета на рабочем месте директору. И подскажите, пожалуйста статью ТК РФ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте. Вы всерьез считаете, что в ТК РФ описаны все возможные ситуации, в т.ч., что делать в случае технических проблем у работника с Интернетом?

Есть общая норма с т. 157 ТК РФ, которую, полагаю, можно применить:

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Ознакомьтесь с локальными нормативными актами работодателя, может быть там описано более конкретно.

13.01.2021, 22:38

Спасибо большое! Выдержки из ТК вполне достаточно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

В ТК РФ такой статьи НЕТ!

13.01.2021, 22:29

Ответ не профессиональный

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39400 отзывов

Что бы профессионально ответить на вопрос, вопрос нужно задавать корректно. Домысливать мы не должны. Какой именно электронный журнал? О чем? И что у вас за организация?

13.01.2021, 22:41

Спросить юриста