Есть бесрочный трудовой договор, руководство к нему делает ещё ДОП. СОГЛАШЕНИЕ на год и так каждый год с 1.10.2020 по 30.09.2020 будет ли этот доп. договор нарушением со стороны работадателя.

Здравствуйте, если первоначально в договоре не указан срок действия, т.е. он был заключен на неопределённый срок, тогда естественно доп. соглашение об установлении срока будет незаконным. Но есть нюансы, например, если должность или статус работодателя позволяет заключать срочные ТД, тогда такая ситуация может быть, т.к. любой договор это соглашение сторон, если работник согласен он может подписать, если нет, то отказаться.

«Вопрос о законности дополнительного соглашения к бесрочному трудовому договору с ежегодным продлением»

Как оспорить дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное под давлением со стороны руководства?

Меня вынудили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. В соответсвии с этим соглашением мой бессрочный трудовой договор прекращает действие 15 апреля. Соглашение я подписала под давлением со стороны руководства. Можно ли оспорить такое доп. соглашение?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как уволиться по соглашению сторон, чтобы процентная ставка не изменилась

Читая ответы на вопрос №4563893 так до конца и не понял как правильно уволиться по соглашению сторон (необходим именно этот способ расторжения труд. Договора), чтобы % ставка не изменилась. С одной стороны соглашение сторон это ТК, а кредитный это ГК т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Суд обязал заключить договор, но не дополнительное соглашение - какие права имеет сторона?

Суд обязал заключить договор по форме, которую предоставила другая сторона. В договоре указано, что цена и объект договора согласовываются дополнительным соглашением к этому договору, в соответствии со статьей 452 ГК РФ,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Влияет ли дополнительное соглашение на действительность трудового договора?

Может ли дополнительное соглашение к трудовому договору аннулировать этот самый трудовой договор? ("Текст договора со всеми дополнениями считать не действительным с момента подписания данного дополнительного соглашения" - так записано в доп соглашении)

Подробнее

Интересно

7 ответов

При составлении соглашения о расторжении договора купли-продажи возникает вопрос о указании нарушения законодательства

Стороны согласны расторгнуть договор купли-продажи путем составления соглашения о расторжении. Однако одна сторона настаивает, чтобы в этом соглашении было указано: "В связи с тем, что сделка купли-продажи заключена с нарушением норм законодательства,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Судебный статус договора с пролонгацией и изменением цены на услуги

Был заключен договор на оказание до 31.12.2017 г. В договоре есть пункт о пролонгации договора по соглашению сторон. 01.01.2018 г. было заключено дополнительное соглашение на изменение цены на услуги, но о пролонгации в дополнительном соглашении ничего не сказано.

Подробнее

Интересно

3 ответa

История гонений на работника

В 2010 г. своими действиями работник подтолкнул работодателя расторгнуть с ним ранее заключенный договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Решением суда в 2012 году действия работодателя признаны незаконными, расторгнувшим трудовой договор по п.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как продлить договор на оказание услуг элеватора до 31 мая 2022 года?

В 2019 году составили договор на оказание услуг элеватора, срок действия договора до 31 мая 2020 года, в марте 2020 составили доп соглашение №1 на изменение срока договора до 31 мая 2021 года. А как правильно поступить сейчас, чтобы продлить договор до 31 мая 2022 года?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?

В трудовом договоре директора школы указано, что он он заключается на 1 год с испытательным сроком 6 месяцев. Также есть пункт в трудовом договоре Изменение и расторжение трудового договора, где указано,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Вопрос о законности дополнительного соглашения к бесрочному трудовому договору с ежегодным продлением»

Бесплатный вопрос юристам онлайн