Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентин

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Москва, 10.07.2012, 09:08

Увольнение с работы в связи с переездом на постоянное место жительства - как оформить и сколько времени потребуется

Вопрос №1814045 из г. Москва
опубликован 10.07.2012, 09:08

Я хочу уволиться с работы. Сам проживаю в Москве по временной регистрации, мне нужно уволиться, поскольку хочу вернуться домой, по месту прописки в паспорте (Калиниград). Я занимаю долность руководител лаборатории. Могу я за 2 дня уволиться с работы с формулировкой: В связи с переездом на постоянное место жительства в другой регион. Билет у меня на руках. Спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ибрагимов Александр Энверович

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 73 отзывa

Валентин, добрый день!

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, т.е. до истечения 2-х недельного срока.

Предложенная Вами формулировка не является основание для увольнения, т.к. список оснований, по которым может быть расторгнут трудовой договор является закрытым.

Удачи!

10.07.2012, 09:36

спасибо.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68205 отзывов

Указанное основание противоречит обстоятельствам, изложенным в вопросе. То есть по существу - указать можно, и если уволят, то ответственности за это никакой не предусмотрено. Но если не уволят - через суд обязать будет нельзя.

10.07.2012, 09:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Никак не сделать, если только Вы договоритесь об этом с работодателем. Если у Вас срочные причины - берите отпуск за свой счет. Но по закону Вы обязаны отработать две недели.

10.07.2012, 11:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44531 отзыв

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ).

10.07.2012, 12:18

Спросить юриста

Валентин

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос в том, что я хочу уволиться без отработки 2 недель. Можно это сделать в моей ситуации по закону. Поскольку я хочу срочно уехать домой?

10.07.2012, 09:34

Спросить юриста

Валентин

Автор вопроса

0 отзывов

То есть если я сегодня (10.07.12 г) напишу заявление по собственному желанию, Прошу уволить меня с работы 12 июля 2012 г. то работодатель меня не уволит, а заставит 2 недели отрабатывать?

10.07.2012, 09:40

Спросить юриста