Многодетная мама работает на АЗС - можно ли отказаться от ночных смен из-за маленького ребёнка?
опубликован 19.01.2021, 11:37
Конечно можете по закону вы еще находитесь в дикретном так как ребенку нет трех лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет, может быть привлечена к работе в ночное время только с ее письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена ей по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Более того, работодатель обязан в письменной форме ознакомить женщину с ее правом отказаться от работы в ночное время (ч. 5 ст. 96 ТК РФ).
Запрет, в частности, на работу в ночное время (статья 259 ТК) распространяется не только на беременных, но также на матерей и отцов, воспитывающих без супруга (или супруги) детей в возрасте до пяти лет.
В связи с вышеизложенным, у Вас есть право отказаться от ночных смен.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как отказаться от ночных смен, работая няней в доме престарелых и воспитывая троих детей?
Работаю оператором на АЗС. На данный момент беременна. Имею ли я право отказаться от ночных смен и принятия бензовоза.
Можно ли при выходе из декретного отпуска отказаться от ночных смен и перейти на полный рабочий день
Как отказаться от перехода в другую смену при неизменных условиях труда - основание на статью ТК.
Мать-одиночка и ночные дежурства - когда можно отказаться?
Возможность работы в одну смену при воспитании троих детей - есть ли законодательные ограничения?
Как организовать работу с детьми, если нет возможности оставить их на ночь?
Вопрос - Могут ли освободить от ночных смен работницу АЗС с ребенком и разводом?
Я мать одиночка и хочу откататься от ночных смен. У меня будет поменян график или просто уберут ночные смены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут