В начале марта 2011 я устроился на работу, в сентябре 2011 взял первый отпуск на 14 дней.
Вопрос №1815077
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.07.2012, 18:26
опубликован 10.07.2012, 18:26
В начале марта 2011 я устроился на работу, в сентябре 2011 взял первый отпуск на 14 дней. В начале января 2012 года компания поменяла юридическое название, сотрудников перевели в новую организацию с записью в трудовой и компенсацией за оставшиеся неиспользованные дни отпуска. После этого я брал 2 14-дневных отпуска: в конце января и в мае. 2 недели назад написал заявление на увольнение, и сегодня, в последний день, мне сообщили, что я должен компании 11 тысяч, которые будут списаны или по добровольному согласию, или через суд. имеет ли работодатель право произвести это удержание с формулировкой удержание за неотработанные дни отпуска по календарным дням? Остаюсь ли я в долгу перед компанией?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может.
При увольнении с предыдущей организации вам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. В новой организации стаж для получения отпуска исчисляется с начала работы в этой организации. Вы отработали полгода, а в отпуске были 28 дней. По Трудовому кодексу 28 дней это основной отпуск за год работы. Соответственно у вас имеются неотработанные дни отпуска.
10.07.2012, 20:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Однако, позже обратилась в трудовую инспекцию за решением спора о правомерности данного удержания.
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Вопрос - Выплатят ли мне отпускные после работы в компании 1,5 года?
При неоплате грозится подать в суд. Правомочны ли действия работодателя?
Оформление отпуска и увольнения - включается ли отработка в период отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут