У меня двое несовершеннолетних детей, согласно 93 ст ТК я имею право на неполный рабочий день. Это право не использовала ранее. Могу ли я написать заявление на отгул ссылаясь на эту статью? Суммировать ранее отработанное время? Помогите сформулировать заявление.

Добрый день. Отгул и неполное рабочее время это две разные вещи. Если вы хотите работать не полное рабочее время, то вам необходимо написать заявление. Понятие отгул не установлен нормами ТК РФ. Обычно под отгулом принято понимать отдых, который полагается работнику в качестве компенсации за переработку, например, если он работал в нерабочий праздничный день, а также за сдачу крови и ее компонентов.

Как написать заявление на отгул при наличии права на неполный рабочий день в связи с наличием несовершеннолетних детей?

Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день

Молодая мама работающая в режиме неполной рабочей недели (4 часа в день) ,берет отгулы на два дня за ранее отработанные дни по 8 часов. Как считать? Один отгул за 8 часов на два дня или два отгула по 8 часов.

Читать ответы (1)

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Работаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные. Имею я право ещё на один отгул и могу ли я требовать предоставления отгула за переработку в предыдущем месяце.

Читать ответы (2)

Может ли руководитель не разрешить взять отгул за ранее отработанное время в нужный мне день. У меня двое детей 9,11 лет.

Может ли руководитель не разрешить взять отгул за ранее отработанное время в нужный мне день. У меня двое детей 9,11 лет.

Читать ответы (1)

Как написать заявление на отпуск при ликвидации организации и нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

У меня вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, заканчивается 29.05.2016, но я работаю неполный рабочий день. Согласно ТК РФ я имею право на очередной отпуск за фактически отработанное время (01.07.2015-29.05.2016). Сегодня получила уведомление о ликвидации организации. Как и когда я могу написать заявление на отпуск?

Читать ответы (1)

Возможность взять отгул или получить компенсацию если работы во время оплачиваемого отпуска

Если меня вызвали на работу во время ежегодного оплачиваемого отпуска на неполный день, могу ли я в дальнейшем взять отгул на полный рабочий день или на какую еще компенсацию я имею прво?

Читать ответы (1)

Правомерность работодателя требовать отгул за переработку в отпуске?

Работа сутки через трое. Я был в отпуске по 06,10,2014, мой рабочий день по графику 09,10,2014. Работодатель обязует меня брать отгул на 07,10,2014, 08,10,2014 за ранее отработанное время (переработанные часы у меня есть. Согласно суммированного учета рабочего времени квартал) Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Обязан ли сотрудник предоставлять отгул за ранее отработанное время в любой удобный для него день?

Скажите, пожалуйста, обязханы ли мне в любой удобный мне день предоставлять отгул за ранее отработанное время какя статья это регулирует?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отозвать работника из отгула без объективного объяснения после подписания заявления на отгул

Работодатель подписал заявление на отгул за ранее отработанное время, может ли он отозвать работника из отгула, без объективного объяснения?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отгулов за дополнительную работу в школе на двух педагогических должностях

По трудовому вопросу. Работаю в школе на двух педагогических должностях. По коллективному договору за дополнительные работы положены отгулы, например за проведение олимпиады-отгул. В связи с учебой (получение второго высшего образования) написала заявление на отгулы за ранее отработанное время. Но по приезду, мне сказали, что я не могу взять эти отгулы, так как имею две должности, пришлось писать заявление на отпуск. Ранее таких проблем не возникало. Подскажите, правомерен ли отказ, на какие документы ссылаться?!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление на отгул при наличии права на неполный рабочий день в связи с наличием несовершеннолетних детей?

Волгоград - онлайн услуги юристов