Как правильно заключить договор на платные образовательные услуги по английскому языку при наличии приказа о приеме на работу учителем?

Вопрос №18156156 из г. Владивосток
опубликован 22.01.2021, 08:26

Человека приняли на работу учителем английского языка по приказу, и он согласился оказывать платные образовательные услуги по английскому языку, должен ли быть приказ на эти платные услуги или достаточно дополнительного соглашения к основному договору?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24666 отзывов

Здравствуйте.

Не очень понятно. Учитель ведёт английский язык и дополнительно оказывает платные услуги?

Кончено, в этом случае необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору - это дополнительная работа с соответствующей оплатой.

22.01.2021, 09:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Васильев Александр Васильевич

Пользователь

4.7 652 отзывa

Доброго времени суток.

Уважаемая Галина,

Согласно п. е ч. 2 Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:… педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой. Таким образом, Вам нужно заключить дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору. Новый трудовой договор не нужен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно заключить договор на платные образовательные услуги по английскому языку при наличии приказа о приеме на работу учителем?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы