Как в таком случае будет оплачен больничный лист за период с нарушением?
После увольнения в течении 30 дней открывал ранее Больничный. Открыт 23 декабря и на приём надо было прийти 27 декабря (не был в этот день и по сегодняшний. Сегодня закрыл свой Больничный лист с нарушением. Как в таком случае будет оплачен больничный лист за период с нарушением? Может ли сумма начисления быть меньше, чем МРОТ?
Заявление об увольнении по собственному желанию я подала 9 декабря. В тот же день был открыт больничный лист у терапевта. Закрыли мне его 16 декабря, а 17 декабря был открыт больничный лист у невропатолога. Двухнедельная отработка по заявлению закончилась 22 декабря. Больничный лист невропатолога ещё не закрыт. Как будут оплачены эти больничные?
В течении 30-ти дней посте увольнения открыл больничный лист. Был на приёме всего 2 раза, а потом перестал ходить. На повторный приём подошёл через 4 месяца (исходя от назначенной врачем даты). Теперь у меня нарушение больничного листа. В каком размере будет оплачен период нарушения (4 мес)? МРОТ?
В течении 30-ти дней после увольнения открыл больничный. Может ли быть компенсация меньше, чем МРОТ?
Открыл больничный 15 марта и ни разу не приходил ко врачу. В случае, если я прихожу ко врачу сегодня, то мой больничный лист будет закрыт сегодняшним числом и с нарушением, либо прошедшим числом когда я должен был прийти на приём?
Хочу открыть больничный лист в течении 30 ти дней после расторжения договора. Договор расторгнут 23 декабря. Первый день после расторжения договора отсчитывается с 24 декабря? Если я завтра открываю больничный лист, то попаду ли я под это условие и будет ли оплачен мой больничный?
Могу ли я открыть больничный лист в течении 30 ти дней после увольнения и будет ли он оплачен? Уволился 23 декабря. Первый день отсчитывается с 24 декабря и последний 30 ый 22 декабря? Если завтра открою больничный лист, то он будет оплачен?
В течении 30-ти дней после увольнения открыл больничный. Компенсация насчитывается исходя от оклада по договору или от сумм начислений за последние 2 года? Может быть месячное пособие быть меньше МРОТ (12130₽)?
25.04.19 написал заявление на увольнение, 31.04.19 был уволен. На кануне увольнения заболел, открыл больничный лист 30.04.2019, закрыл 14.05.2019. 24.05.2019 предоставил больничный лист работодателю, вчера был день начисления заработной платы, но выплаты за больничный так и не поступили. Как мне быть?
Больничный лист открыли после увольнения, при продлении закрыли и тем же днём открыли новый, но новый открыт после 30 дней после увольнения. Будет ли оплачен второй. Лист, если это одно и тоже заболевание и фактически это продление больничного листа.
1. если во время больничного я уволился по соглашению сторон, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.
2. если больничный открыт после увольнения, но в течении 30 дней, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.
3. чтобы больничный считался непрерывным, один должен быть закрыт и следующий открыт в один и тот же день или новый может быть открыт на следующий.
4. если я заболел на 29 день после увольнения и открыл больничный, будет ли он мне оплачен по сроку закрытия даже если он позднее периода 30 дней после увольнения.
Естественно при соблюдении условия, что я не нашёл новую работу в течении всех указанных периодов.
Спасибо.
С уважением.
Эдуард.