У меня на руках трудового договора нет, обещали прислать как подпишет директр.
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу.Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Если прошло более трёх дней - забирайте свои документы и уходите из этой шараги. Если компания начинает обманывать с самого начала - лучше там не работать. И на работу тоже не выходите.
Спросить
