Перспективы работы в чоп - перевод на низшую должность – что делать?
Работаю в чоп помощником старшего смены. Сегодня начальник сообщил мне что меня хотят перевести на ниже стоящию должность оператор видео наблюдения с меньшим окладом. Как мне быть. Спасибо.
Дмитрий, перевод без Вашего письменного согласия запрещен!
Рекомендую для начала написать юридически грамотное требование Работодателю о недопустимости нарушения закона, который гласит о следующем:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
СпроситьДмитрий, это возможно только по соглашению сторон или же в порядке сокращения Вашей должности. Не подписывайте соглашения (и уж тем более "по собственному") и соответственно они вынуждены будут производить сокращение со всеми выплатами.
СпроситьЗдравствуйте
Работодатель обязан предупредить жить Вас об этом не менее, чем за два месяца. Перевод возможен только с Вашего согласия.
Спросить