Перспективы работы в чоп - перевод на низшую должность – что делать?

• г. Москва

Работаю в чоп помощником старшего смены. Сегодня начальник сообщил мне что меня хотят перевести на ниже стоящию должность оператор видео наблюдения с меньшим окладом. Как мне быть. Спасибо.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Дмитрий, перевод без Вашего письменного согласия запрещен!

Рекомендую для начала написать юридически грамотное требование Работодателю о недопустимости нарушения закона, который гласит о следующем:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Спросить
Пожаловаться

Дмитрий, это возможно только по соглашению сторон или же в порядке сокращения Вашей должности. Не подписывайте соглашения (и уж тем более "по собственному") и соответственно они вынуждены будут производить сокращение со всеми выплатами.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте

Работодатель обязан предупредить жить Вас об этом не менее, чем за два месяца. Перевод возможен только с Вашего согласия.

Спросить
Пожаловаться
Лбовь
28.11.2014, 23:22
На работе мне сообщили, что 31.12.14 моя должность сокращается. Вакансий, соответствующих моей должности нет. Мне предлагают место ниже по должности и с меньшим окладом. Могут ли они без моего согласия перевести меня на предлагаемую должность с меньшим окладом? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Гость_
13.09.2016, 09:31
Я мать одиночка, не замужем и работаю на временной должности! Но моя постоянная должность тоже есть, должность старшего по смене! Но пока я нахожусь на временной должности, меня хотят на постоянной со старшего работника перевести на младшего, соответственно ниже окладом, намного! Законно ли это?
Подробнее
2 ответa
Эльвина
27.09.2013, 19:04
Я работаю в банке на должности старшего специалиста, имеют ли право перевести меня на должность специалиста с меньшим окладом, до декретного отпуска осталось з месяца?
Подробнее
1 ответ
Маша
01.12.2019, 14:38
Я работаю старшей медицинской сестрой в стационаре. Меня хотят перевести, без моего согласия, на другую должность ниже рангом и меньшем окладом. Как себя защитить?
Подробнее
1 ответ
Евгений Александрович
26.02.2014, 08:52
Пришел работать в водоканал спб в 2010 году в должности начальника участка, но ввиду постоянных реорганизаций и блата меня понизили до старшего мастера, и потом до мастера. Сейчас с 1 июня 2014 года грядет очередная реорганизация,
Подробнее
1 ответ
Люба
27.10.2016, 14:54
Скажите пожалуйста. Может ли работодатель в связи с внедрением Нового формата обслуживания отделений почтовой связи перевести меня с должности заместитель начальника на должность оператор связи с меньшим окладом. Если я беременна и ухожу в декретный отпуск?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
11.04.2018, 22:19
Работаю в банке на декретной должности, должность хотят сократить и перевесите а другую должность с меньшим окладом, что делать.
Подробнее
3 ответa
Ольга
06.02.2016, 20:41
Имеет ли право Руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность, но с меньшим окладом? Работаю временно до 09.05.2016 на должности кадровика, за мной сохраняется постоянное место работы - делопроизводителем с меньшим окладом чем у кадровика,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение