В праве ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели, при увольнении в связи с переменой места жительства? Спасибо.
В праве ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели, при увольнении в связи с переменой места жительства?
Спасибо.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель, в соответствии с частью третьей ст. 80 ТК РФ, обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Прямо о том, что работодатель обязан уволить работника в данном случае без отработки двух недель в Трудовом кодексе не говорится. Вместе с тем, Вы можете в заявлении обосновать невозможность дальнейшей работы у данного работодателя в связи с переездом, предоставить документы, подтверждающие переезд.
Спросить