Работник отстранен от работы после несдачи периодического медосмотра - правомерен ли больничный лист 65+?

• г. Краснодар

Работник не прошел периодическиц медицинский осмотр ушел на больничный и был отстранен от работы после окончания листка нетрудоспособности работник предоставил листок работодателю и оформил больничнвй лист 65+ правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Пока не выйдет с больничного, ничего вы сделать не сможете.

Спросить
Пожаловаться
Алина
20.12.2017, 09:28
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации: больничный лист был передан в отдел кадров родственником работника, т.к. работник после закрытия этого больничного листа, сразу пошел на новый больничный.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
29.08.2005, 19:01
Работник приказом директора (письменно с уведомлением) с 15.07.05 отстранен от работы как не прошедший периодический мед. осмотр. (ст 76 Трудового ккодекса). Через месяц после отстранения работник приносит больничный лист с 18.
Подробнее
1 ответ
Евгений
05.07.2009, 01:37
Проконсультируйте, пожалуйста. По окончании срочного трудового договора работнику был предоставлен неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в этом отпуске, работник заболел. По выздоровлении он предоставил больничный лист работодателю (до окончания отпуска).
Подробнее
3 ответa
Денис
17.08.2021, 15:47
Я был отстранен приказом работодателя от работы по занимаемой должности, с приказом меня ознакомили. В этот же день мне открыт лист нетрудоспособности, который после его закрытия я передал работодателю.
Подробнее
7 ответов
Анатолий
08.11.2017, 09:23
Работник находясь на очередном отпуске заболел, оформил "больничный" лист (лист нетрудоспособности), во время "больничного" использовала проезд в отпуск 1 раз в 2 года (по закону). Вопрос: оплачивается ли проезд работнику во время оформленного по закону листка нетрудоспособности?
Подробнее
2 ответa
Сергей
12.10.2015, 07:24
Мой муж получил инвалидность по профзаболеванию. Был отстранён от работы. В это время находился на лечении в стационаре. Уволили с предприятия после сдачи больничного листа бухгалтерию. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист. Правомерны ли эти действия? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
26.12.2018, 14:14
Не пройдён медицинский осмотр по вине работника. Со вчерашнего дня отстранён от работы. А с сегодняшнего дня оформлен больничный лист. Какие есть последствия для работника?
Подробнее
1 ответ
Римма
11.01.2013, 02:32
Работник три года назад ушел на больничный. Первый лист предъявил с отметкой о продлении листка нетрудоспособности. После этого на работе не появлялся, листок нетрудоспособности не предъявляет, от встреч уклоняется.
Подробнее
5 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение