Может ли работодатель вынудить сварщика работать во время отпуска?

Вопрос №18184711 из г. Симферополь
опубликован 31.01.2021, 22:06

Я работаю сварщиком и сейчас нахожусь в отпуске. Меня вызывают на работу на пару дней. Работодатель вправе так делать или я могу отказать. Заранее спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый вечер, Роман!

Статья 125 небольшая, что именно Вам разъяснить?

ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Вы можете отказать, если не согласны.

Но!

Попытайтесь и Вы понять работодателя, может быть возникла критическая ситуация на работе и без Вас не могут обойтись?

31.01.2021, 22:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

Только с Вашего согласия в письменной форме!

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

31.01.2021, 22:12

Спросить юриста