Работница уходит в отпуск по беременности и родам. С ней заключен договор о полной материальной ответственности, и переданы некоторые материальные ценности. Поскольку на время декретного отпуска на ее место планируется принять другого работника, который будет работать с этими матценностями, она обратилась к руководству с просьбой провести ревизию и списать их с нее. Но этого сделано не было. Имел ли право работодатель, учитывая обстоятельства, отказать ей? Как ей себя обезопасить, чтобы потом ее не обвинили в недостаче? Спасибо.
Ольга!
Достаточно будет письменного уведомления (с отметкой о вручении или почтового уведомления) работодателя о проведении ревизии и передаче тавароматериальных ценностей. В случае отказа Вы снимаете с себя отвественность за вверенные вам ценности.
С уважением
Спросить
