Если откажусь, говорят, что будет взыскание.
Я отбываю наказание в уфиц принудительные работы, не трудоустроина администрацией учреждения, но при этом с 18.01.2021 года ежедневно включая выходные, участвую в ремонте и уборке ГУФСИНа без оплаты труда и добровольного согласия. Если откажусь, говорят, что будет взыскание. Как быть в такой ситуации?
Подсудимому было заменено наказание на принудительные меры мед характера. При проведении очередного освидетельствования на предмет продления принудительных мер мед характера (которые проводятся раз в пол года) в комиссии из 4 членов 2 были сотрудники того лечебного учреждения где проходит принудительное лечение свидетельствуемый. Допустимо ли это? Могут ли быть членами комиссии врачи которые лечат, особенно с учетом что свидетельствуемый постоянно конфликтовал с администрацией лечебного учреждения.
Нахожусь на принудительных работа уфиц при ик 8 недают вазможнасьти самотрудоустройвтве. Толька устраевуют от учереждения на разгруску вагонав и другие тежолые работы при этом зарплата у всех одинаковая тоесьть мрод как это исправить у осужденых есть оброзавание и места работы где зарплата достойная и труд нетакой пабский но администрацыя недаёт этой возможности.
ДД! Управление образования приказом довело до подведомственного учреждения "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования". Один из пунктов ограничивает общую сумму оплаты труда АУП до определенного % в общем ФОТ. У учреждения есть свое Положение по оплате труда, не содержащее такой оговорки. Имеет ли право учреждение не соблюдать "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования" в данной ситуации и руководствоваться собственным Положением по опалате труда?
В случае увольнения с 1 ставки основного места работы, могу ли я быть уволена администрацией лечебного учреждения, без моего согласия, с 0.5 ставки совместительства в этом же лечебном учреждении?
У меня такая ситуация я нахожусь на поселении отбываю наказание здесь я трудоустроен и работаю без выходных в ночьную смену на протяжении трёх месяцев имеет ли право администрации учреждения чтоб я так работал? Если как мне быть? Спасибо.
Человек опоздал в УФИЦ по предписанию, которое ему выдали в колонии из которой он должен был направится в УФИЦ. Администрация УФИЦ направила ходатайство в суд о замене принудительных работ реальным сроком наказания. До суда он находился в помещении для наружителей. Суд отказал в удовлетворении ходатайства и человека снова отправили в помещение для нарушителей до момента вступления постановления в законную силу. Имеют ли они на это право или должны были направить его отбывать принудительные работы на общем основании?
Муж отбывал наказание в ИК, через 6,5 лет "ушёл" на принудительные работы, там совершил административное нарушение и его, по постановлению суда отправили обратно в колонию. Как считается срок (особенно важно про УДО), если вернулся обратно в ИК? Знаем, что если бы продолжал оставаться в УФИЦ то срок на УДО считался по новому.
Я отбывают наказание в виде принудительных работ, какой перечень документов я должен предъявить начальнику учреждения, что бы проживать дома.
Как производится оплата труда при выходе на работу в праздничные и выходные дни при графике работы (день-ночь-2 дня выходных). Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе.
Приехал в УФИЦ из колонии строго режима на принудительные работы с опозданием в 2 суток. УФИЦ находится в другом регионе. Дней через 10, после того как я прибыл меня закрыли в помещение для нарушителей. Назначили суд. Скажите, пожалуйста, есть ли в данном случае хоть какой-нибудь шанс, что суд оставит меня в УФИЦе?