Центр занятости снял моего мужа с учета, прекратив выплаты без объяснения причины, несмотря на болезнь и несовершеннолетнего ребенка

Уважаемая Оксана!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".

При временной нетрудоспособности согласно статье 183 ТК РФ и согласно нового «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении им за медицинской помощью в медучреждение выдается листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.

Во-вторых, все вопросы, связанные с оказанием услуг гражданам, ищущим подходящую работу, Органы служб занятости населения исполняют в строгом соответствии со следующими нормативными актами, с которыми Вы можете сами внимательно ознакомиться в любое время.

1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требования к подбору подходящей работы».

После ознакомления с указанными нормативными актами ваш супруг вправе затребовать от этого Органа службы занятости населения письменное основание снятия его с учета в качестве безработного.

Если его права нарушены, то это можно обжаловать в суд.

Всего Вам доброго, а мужу здоровья.