Начальник отдела кадров осталась без работы из-за запрета на увольнение предпенсионеров

Question

У меня закончился контракт. 8 февраля. Я начальник отдела кадров. Федя законом Предпенсионного возраста. 53 гола. Ветеран труда. Награждена медалью к 30 летию в 2020 году. Фед законом запрещено увольнять предпенсионеров. На госслужащих это не распространяется? Мы разве не граждане РФ?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Не запрещено увольнять предпенсионеров в случае окончания срока контракта:

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)
Статья 35. Расторжение срочного служебного контракта
 
1. Срочный служебный контракт расторгается по истечении срока его действия, о чем гражданский служащий должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
2. Срочный служебный контракт, заключенный на время выполнения определенного задания, расторгается по завершении выполнения этого задания, и гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.
3. Срочный служебный контракт, заключенный на период замещения отсутствующего гражданского служащего, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом сохраняется должность гражданской службы, расторгается с выходом этого гражданского служащего на службу, гражданский служащий, замещавший указанную должность, освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.
4. По истечении установленного срока полномочий гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории "руководители" или "помощники (советники)", гражданский служащий может быть назначен на ранее замещаемую им должность или иную должность гражданской службы, за исключением случая совершения им виновных действий, если данное условие предусмотрено срочным служебным контрактом.
5. При расторжении срочного служебного контракта о замещении гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации, освобождении его от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы в случаях, указанных в части 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

Конюхов Илья Андреевич · Answer

Здравствуйте!
У Вас заключён контракт, а не трудовой договор. В контракте установлен срок действия. Отношения по контракту заканчиваются сроком действия контракта. Если бы бы был трудовой договор, то по общему правилу такой договор бессрочный, позтому отношения с Вами были бы трудовыми и расторгнуто такой договор было бы нельзя.

Удалено · Answer

Доброго дня Ольга,
запрещено незаконно увольнять пенсионеров. Законно можно увольнять.

Начальник отдела кадров осталась без работы из-за запрета на увольнение предпенсионеров

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Значит ли это, что я не смогу получить ветерана труда?

Ветеран труда получает медаль за участие в переписи населения 2010 года - история успеха

Пенсионерка, награжденная медалью в честь 300-летия СПБ и получившая звание ветерана труда

Награждена медалью к 100 летию ФНПР, имею ли я право на предоставление льготы Ветеран труда?

Ветеран железнодорожной отрасли получает заслуженные награды и льготы

Награждён юбилейной медалью 70 лет Вооружённых Сил СССР от 28.01.1988 года. Даёт ли льготу эта медаль для получения Ветеран Труда?

Работаю в милиции, до минимальной пенсии осталось 4 года, возраст 32 года, заранее спасибо.

Отказ в присвоении звания ветерана труда после награждения медалью за Всероссийскую перепись населения - нарушение закона?

Можно ли воспользоваться этой наградой сейчас?

Получение удостоверения Ветеран труда РФ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59