У меня такой вопрос. Сотрудница нашей фирмы взяла отпуск без содержания на 25 дней,

• г. Алматы

У меня такой вопрос. Сотрудница нашей фирмы взяла отпуск без содержания на 25 дней, в это время директор написал ей смс о том, что через месяц ее уволит, чтоб она поискала работу. В ответ она написала, что согласна с решением. Затем, как вышла на работу попросила дать ей проработать еще 2 недели, директор ей разрешил. Спустя две недели она говорит я не хочу увольнятся по собственному, увольте по статье сокращение и оплатите мне зарплату за месяц вперед, пока она не найдет другую работу, хотя с нашей стороны было предупреждение за 1 месяц об увольнении. Мы ей выплатили зараплату за эти 2 недели и компенсацию за неиспользованный отпус. Должны ли мы оплачивать еще месяц пока она не найдет работу?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. К сожалению, требуется предупреждать работника в письменной форме под роспись работника. Если вы послали смс, то это не означает, что вы должным образом уведомили работника.

Спросить
Пожаловаться
Дмитрий
26.01.2016, 17:31
Организация, где я работал, задерживала зарплату за 2 мес., согласно ст.142 ТК РФ я написал заявление о невыходе на работу, дома просидел неделю. За это время, которое я отсутствовал на работе мне была начислена официальная (белая)
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
17.05.2008, 14:35
Собираюсь скоро увольняться из частной фирмы. Появились вопросы. 1. Если у меня есть неиспользованный отпуск 2 недели, то должен ли я писать заявление на увольнение за 2 недели (2 недели потом отрабатывать)
Подробнее
1 ответ
Анна
18.11.2008, 14:37
Помогите пожалуйста! Месяц тому назад в нашей фирме проходило "сокращение" штатов, Администрация настоятельно просили сокращаемых работников писать заявление об увольнении по собственному желанию. Меня то же попросили написать такое заявление.
Подробнее
1 ответ
Анна
12.07.2018, 19:00
Не могу никак точно понять вот что: в связи с сокращением штата мне вручили уведомление о сокращении через 3 месяца. Там написано, что если я хочу уволиться ранее срока уведомления, что мне заплатят дополнительную компенсацию в размере среднего заработка,
Подробнее
1 ответ
Ирина
15.07.2010, 10:13
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника. За два месяца рук-ль уведомил меня о сокращении должности. Затем отпустил в отпуск. Находясь в отпуске я написала заявление об увольнении по сокращению (дату не указала).
Подробнее
2 ответa
Наталья
31.10.2016, 18:14
У меня такой вопрос-я вышла из декретного отпуска, ребенку 3 года. На нашем предприятии пока я была в декрете произошло сокращение штатов и мне тоже выдали уведомление о сокращении за 2 месяца, предложив при этом другую должность (была экономистом предлагают кладовщика)
Подробнее
2 ответa
Жанна
27.04.2006, 12:22
Помогите, пожалуйста, разобраться. Уволилась по собственному желанию с фирмы (юр. форма ООО), где проработала три года. Написала заявление по собственному желанию с "выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за последние два года" В отпуск не ходила.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение