Половина военнослужащих сейчас в отпусках, объём работы небольшой, аврала нет.
Мужу подписан рапорт на отпуск, всё согласно графику. И.О.командира, после конфликта с мужем, грозится не отпустить супруга в отпуск в связи с крайней служебной необходимостью, хотя таковой просто нет. Половина военнослужащих сейчас в отпусках, объём работы небольшой, аврала нет. правомерны ли действия командира?
Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?
Мой муж военнослужащий (офицер), его основной отпуск по графику с 01.07.2019 г., но так как вся часть отправляется в командировку он написал рапорт на перенос отпуска (на 05.08.2019 г.). Командир из-за личной неприязни просто не возвращает рапорта обратно (муж писал уже 3 раза) и говорит, что пойдешь в отпуск с ноября. Насколько правомерны действия командира? Как по закону происходит перенос основного отпуска военнослужащего в связи с командировкой: по желанию военнослужащего или командира?
Дополнительный отпуск ветерану боевых действий сроком 15 дней можно брать в любое время или только согласно графику отпусков, причем в этом самом графике данный отпуск отсутствует, хотя о нем я сообщал непосредственному начальнику не один раз. И в праве ли командир отказать в предоставлении 15 дней доп. отпуска в указанный мною период с отговоркой "в связи со служебной необходимостью"?
Подал рапорт на отпуск Врио командира воинской части за 10 дней, он его не подписал мотивируя тем что за 2 дня до начала моего отпуска выйдет командир части и подпишет! Командир вышел, но рапорт еще не подписан, отпуск уже завтра! Имеет ли право он перенести мне отпуск если до его начала, согласно графика 4 часа! Или не подписывать рапорт несколько дней, а потом подписать и отпустить позже, но тем числом, когда он реально жолжен был начаться.
Скажите пожалуйста, могут ли перенести первую часть основного отпуска согласно графика отпусков на другой месяц.. Если командир части подписал рапорт на отпуск а его заместитель нет поставил резолюцию "по служебной необходимости перенести отпуск на декабрь" хотя у меня стоял согласно графику в июне.. Отпуск уже спланировано, билеты купил.. Что делать,, (идти в прокуратуру или в суд) заранее спасибо.
Муж военнослужащий к/с, по графику отпуск с начала августа. Подходил к командиру с написанным рапортом на отпуск, в итоге командир порвал рапорт со словами когда все от гуляют, тогда и пойдёшь. Что нам в данной ситуации делать и куда обращаться и правомерно ли действия командира роты?
Вопрос по отпуску - Может ли командир морского дивизиона отказать в основном отпуске военнослужащему
Я являюсь военнослужащим, служу на плавсоставе. Имею удостоверение ветерана боевых действий. Имеет ли право командир морского дивизиона не отпустить меня в основной отпуск, согласно графика отпусков по служебной необходимости.
Я являюсь военнослужащим и ветераном боевых действий, написал рапорт на оплачиваемые 15 суток отпуска, он включён в график на октябрь текущего года, но я написал на февраль, и рапорт не был подписан командиром, на основании того что не по графику. На сколько мне известно этот отпуск я могу брать в удобное для меня время. Правомерны ли действия моего командира, если то что мне нужно делать в этой ситуации?
Я являюсь сотрудником УИС, в декабре 2018 года написал рапорт о предоставлении отпуска с 14.01 (по графику отпуск в январе), рапорт был подписан, выдано на руки отпускное удостоверение, выдан аванс для приобретения билетов в отпуск. Однако 05.01 мне позвонил начальник отдела кадров и предложил переписать рапорт, т.к. есть необходимость переноса моего отпуска. Рапорта я переписать не могу, т.к. по нему расходы за возврат авиабилетов. Приказ о предоставлении отпуска не подписан, подписан только рапорт и отпускное удостоверение. Имеют ли право меня не отпустить в отпуск? И в случае переноса отпуска кто будет оплачивать расходы за покупку билетов?
Я написал рапорт на предоставление дополнительного отпуска, который положен в год увольнения. Резолюцию написал командир части, что отпуск предоставить после прохождения ВВК. Прошел ВВК предоставил заключение и теперь на службу сказали, в отпуске отказано. Правомерно ли действия командира части.