Сроки службы и получение полярок в органах правопорядка и МЧС на крайнем севере

Здравствуйте!

Выплата процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрена статьей 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон о северах).

С 1 января 2005 года, с вступлением в силу Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, из статьи 11 Закона о северах была исключена часть вторая, предусматривающая выплату молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) указанной процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в данных районах и местностях не менее пяти лет.

Таким образом, в соответствии с положениями статей 317, 423 Трудового кодекса Российской Федерации, в настоящее время, с 1 января 2005 года, молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и вступающей в трудовые отношения, процентные надбавки начисляются согласно подпункту "е" пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 года № 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" в льготном по сравнению с общеустановленным порядке: в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

1. Учёба не входит в расчёт надбавки.

2. Перерывы между службой не влияют на подсчёт надбавки. Расчёт в календарном исчислении периодов работы или службы.

3. Служба в армии по призыву засчитывается в стаж для получения надбавки.

Вот и считайте.

Вы разве в своем вопросе указали, - где вы жили до службы в Армии? Мы не экстрасенсы. Вопросы нужно корректно задавать. Да, молодежи до 30 лет, если они проживали в РКС не менее 1 года, расчет идет в льготном порядке, - по 20 %

Вы немножко забываете, что это Вы зашли на наш сайт и задаете нам вопросы))) И это нужно Вам, а не нам)). Ответ был дан исходя из информации, представленной в вопросе. Каков вопрос, - таков и ответ.. Стаж исключительно на севере, не говорит о том, что Вы здесь проживали. Многие призываются в Армию с южных районов, и остаются здесь. Удивляет такое потребительское отношение, вместо благодарности. На Вас личное время тратится, - в свободное от работы время и абсолютно бесплатно. Мы здесь, как волонтеры)). Вы задали уточняющие вопросы, - Вам на них ответили. К чему эти возмущения?

Да, конечно разобрались. Все хорошо.

На 80-процентную надбавку с первого дня работы могли рассчитывать только те, кто родился и прожил в районах Крайнего Севера не менее пяти лет.''

Это же просто статья в СМИ, это не закон. Не нужно обращать внимания на такие публикации. Их часто с ошибками пишут.

А новый закон с апреля 2021 года увеличит возраст молодежи до 35 лет, и снимет постепенное повышение. Т.е. Теперь сразу при трудоустройстве будет все 80 % полярок лицам до 35 лет. Но говорить подробнее можно будет, когда Закон вступит в силу.

ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 2 марта 2020 года N 2465-01-ЗМО

О внесении изменения в статью 6 Закона Мурманской области "О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера".

Вступил в силу с 01.04.2020 г.

Только есть одно "НО".

"2. Работникам в возрасте до 35 лет, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства."

Такая надбавка устанавливается только в организациях, финансируемых из средств областного бюджета.

Не во всех структурах существует такой льготный порядок. Например, у военнослужащих, - по 10 % начисление идет. У них другие НПА регламентируют данный вопрос. В полиции - по 20 % Если хотите более подробную консультацию, с выдержками из законов, и со ссылками на все НПА, можете обратиться в личное сообщение к любому юристу - на платной основе, - ст. 779 ГК РФ.

Нет, такого не может быть. То, что уже было заработано, - снижению не подлежит. Здесь смело можно Иск в суд подавать, обязать сделать перерасчет и выплатить все недополученное. Но только, - если срок исковой давности не пропущен.