
Какая компенсация после увольнения при больничном в течение 30 дней?
В течении 30-ти дней после увольнения открыл больничный. Компенсация насчитывается исходя от оклада по договору или от сумм начислений за последние 2 года? Может быть месячное пособие быть меньше МРОТ (12130₽)?

Второе, просто это не компенсация. Нижний предел пособия - не установлен законодательством.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособностиСпросить
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Москва - онлайн услуги юристов


Вопросы о начислении районного коэффициента и сельской надбавки

Как правильно предоставлять больничный лист после увольнения, чтобы получить пособие?

Влияет ли размер окладной части на начисление больничных и отпускных при заработной плате из бонусов и оклада меньше МРОТ?

Влияет ли сокращение штатов на расчет больничных и выходного пособия?

Условия выплаты больничного при увольнении - расчеты, сроки и непрерывность.

Влияние повышения МРОТ на минимальный оклад и начисления к зарплате

Оплата и доплата за сверхурочные.

Может ли ФСС отказать в выплате при открытии статуса самозанятого во время больничного после увольнения?
