Возможное учтение времени учебных отпусков при расчете стажа для досрочной пенсии музыкального руководителя в детском саду
Я в течение 25 лет работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,25 ставки. За время работы училась в педагогическом ВУЗе заочно. В этом году у меня наступает право досрочной пенсии, но в пенсионном фонде мне сказали, что из моего стажа убирают время, когда я находилась в учебных отпусках. Правильно ли это? Ведь я училась по профилю, мне платили среднюю зарплату, из которой проводились отчисления всех положенных налогов.
Неправильно.
"Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19 августа 2011 г. N 25-В11-2
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:
председательствующего Корчашкиной Т.Е.,
судей Гуляевой Г.А., Назаровой A.M.
рассмотрела в судебном заседании 19 августа 2011 г. гражданское дело по иску Гатауллиной Т.В. по материалам истребованного дела по иску Гатауллиной T.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Харабалинском районе Астраханской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по надзорной жалобе Гатауллиной Т.B. на определение судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда от 17 ноября 2010 г., которым частично отменено решение Харабалинского районного суда Астраханской области от 21 октября 2010 г. и в указанной части принято новое решение об отказе в удовлетворении заявленного иска.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила:
Гатауллина Т.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Харабалинском районе Астраханской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в обоснование которого ссылалась на то, что она прибрела необходимый стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением комиссии по пенсионным вопросам Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Харабалинском районе Астраханской области от 6 сентября 2010 г. ей было отказано в назначении пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. В специальный стаж для назначения пенсии не были включены периоды её нахождения на курсах повышения квалификации: с 15 ноября 1993 г. по 25 ноября 1993 г., с 14 августа 2000 г. по 26 августа 2000 г., а также время нахождения в учебных отпусках: с 11 ноября 2002 г. по 30 ноября 2002 г., с 31 марта 2003 г. по 19 апреля 2003 г., с 8 декабря 2003 г. по 27 декабря 2003 г., с 9 марта 2004 г. по 19 марта 2004 г., с 11 октября 2004 г. по 30 октября 2004 г., с 28 ноября 2005 г. по 17 декабря 2005 г., с 14 апреля 2006 г. по 6 мая 2006 г., с 13 ноября 2006 г. по 2 декабря 2006 г., с 23 апреля 2007 г. по 17 мая 2007 г., с 10 сентября 2007 г. по 25 декабря 2007 г.
Полагая данное решение территориального пенсионного органа нарушающим её право на пенсионное обеспечение, истец просила суд признать его незаконным, обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды нахождения в оплачиваемых дополнительных отпусках, предоставляемых ей работодателем в связи с прохождением обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования, назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный орган - 18 августа 2010 г.
Представитель ответчика иск не признал.
Решением Харабалинского районного суда Астраханской области от 21 октября 2010 г. исковые требования удовлетворены. Решение комиссии по пенсионным вопросам Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Харабалинском районе Астраханской области от 6 сентября 2010 г. об отказе в назначении истцу трудовой пенсии по старости признано незаконным. Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Харабалинском районе Астраханской области обязано включить в специальный стаж педагогической деятельности Гатауллиной Т.В. периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 15 ноября 1993 г. по 25 ноября 1993 г., с 14 августа 2000 г. по 26 августа 2000 г., а также время нахождения в учебных отпусках: с 11 ноября 2002 г. по 30 ноября 2002 г., с 31 марта 2003 г. по 19 апреля 2003 г., с 8 декабря 2003 г. по 27 декабря 2003 г., с 9 марта 2004 г. по 19 марта 2004 г., с 11 октября 2004 г. по 30 октября 2004 г., с 28 ноября 2005 г. по 17 декабря 2005 г., с 14 апреля 2006 г. по 6 мая 2006 г., с 13 ноября 2006 г. по 2 декабря 2006 г., с 23 апреля 2007 г. по 17 мая 2007 г., с 10 сентября 2007 г. по 25 декабря 2007 г. и назначить Гатауллиной Т.В. досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный орган - 18 августа 2010 г.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда от 17 ноября 2010 г. указанное решение суда первой инстанции отменено в части включения в специальный стаж педагогической деятельности Гатауллиной Т.В. периодов нахождения в оплачиваемых дополнительных (учебных) отпусках во время обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования и назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости с 18 августа 2010 г. В указанной части вынесено новое решение об отказе в удовлетворении иска. В остальной части решение суда оставлено без изменения.
По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 18 мая 2011 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в порядке надзора и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 22 июля 2010 г. надзорная жалоба Гатауллиной Т.В. с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
В надзорной жалобе Гатауллиной Т.В. содержится просьба об отмене состоявшегося по делу судебного постановления суда кассационной инстанции с оставлением в силе решения Харабалинского районного суда Астраханской области от 21 октября 2010 г. со ссылкой на то, что судебной коллегией при рассмотрении дела допущены существенные нарушения норм материального права, регулирующих возникшие правоотношения.
Стороны, будучи извещены о времени и месте рассмотрения дела в порядке надзора, в судебное заседание Судебной коллегии не явились, в связи с чем на основании статьи 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит надзорную жалобу Гатауллиной Т.В. подлежащей удовлетворению.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
При рассмотрении настоящего дела судом кассационной инстанции допущены такого рода существенные нарушения норм материального права, выразившиеся в следующем.
В ходе разрешения спора судом установлено, что территориальным пенсионным органом в стаж Гатауллиной Т.В., дающий право на назначение досрочной пенсии, не были включены периоды нахождения в учебных отпусках: с 11 ноября 2002 г. по 30 ноября 2002 г., с 31 марта 2003 г. по 19 апреля 2003 г., с 8 декабря 2003 г. по 27 декабря 2003 г., с 9 марта 2004 г. по 19 марта 2004 г., с 11 октября 2004 г. по 30 октября 2004 г., с 28 ноября 2005 г. по 17 декабря 2005 г., с 14 апреля 2006 г. по 6 мая 2006 г., с 13 ноября 2006 г. по 2 декабря 2006 г., с 23 апреля 2007 г. по 17 мая 2007 г., с 10 сентября 2007 г. по 25 декабря 2007 г.
Руководствуясь положениями действующего пенсионного и трудового законодательства, суд первой инстанции признал за истцом право на включение указанных периодов в специальный стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Суд кассационной инстанции отменил решение суда первой инстанции в указанной части и отказал в удовлетворении требований истца о включении периодов нахождения в учебных отпусках в специальный стаж педагогической деятельности. Признавая неправомерным вывод суда первой инстанции о зачёте в специальный педагогический стаж истца названных периодов, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда сослалась на то, что возможность включения учебных отпусков в подсчёт педагогического стажа не предусмотрена действующим пенсионным законодательством.
Между тем, Судебная коллегия не может согласиться с выводами судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда, поскольку они сделаны с существенными нарушениями норм материального права, повлиявшими на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление нарушенных пенсионных прав истца.
Судом кассационной инстанции не учтено, что согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Судом первой инстанции было установлено, что Гатауллина Т.В. в период работы в муниципальном образовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа ... области обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении. В спорные периоды истцу по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При вынесении решения судом кассационной инстанции не были приняты во внимание указанные обстоятельства, приведённые положения действующего законодательства не применены, в связи с чем выводы судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда об отказе во включении периодов нахождения истца в учебных отпусках в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть признаны законными.
При таких обстоятельствах в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом кассационной инстанции в применении норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, Судебная коллегия признаёт определение судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда от 17 ноября 2010 г. подлежащим отмене с оставлением в силе решения суда первой инстанции.
Руководствуясь статьями 387, 390, 391 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила:
определение судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда от 17 ноября 2010 г. в части отмены решения Харабалинского районного суда Астраханской области от 21 октября 2010 г. отменить.
Оставить в силе решение Харабалинского районного суда Астраханской области от 21 октября 2010 г. об удовлетворении иска Гатауллиной Т.В. о включении в специальный стаж педагогической деятельности Гатауллиной Т.В. периодов нахождения в оплачиваемых дополнительных (учебных) отпусках во время обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования с 11 ноября 2002 г. по 30 ноября 2002 г., с 31 марта 2003 г. по 19 апреля 2003 г., с 8 декабря 2003 г. по 27 декабря 2003 г., с 9 марта 2004 г. по 19 марта 2004 г., с 11 октября 2004 г. по 30 октября 2004 г., с 28 ноября 2005 г. по 17 декабря 2005 г., с 14 апреля 2006 г. по 6 мая 2006 г., с 13 ноября 2006 г. по 2 декабря 2006 г., с 23 апреля 2007 г. по 17 мая 2007 г., с 10 сентября 2007 г. по 25 декабря 2007 г. и назначении Гатауллиной Т.В. досрочной трудовой пенсии по старости с 18 августа 2010 г.
Председательствующий Т.Е. Корчашкина
Судьи Г.А. Гуляева
А.М. Назарова
"
СпроситьСкажите пожалуйста, если я с 1.03.1989 по 1.09.1991 работала музыкальным работником в детском саду на неполную ставку, затем с 1.09.1991 по 15.08.1994 училась в педагогическом училище, после чего снова работала в детском саду музыкальным руководителем на неполную ставку, а по совместительству в Доме культуры методистом (в целом получалось больше ставки нагрузки). Войдут ли мне годы работы в детском саду и годы учёбы в педагогический стаж для начисления досрочной пенсии?
Отказ в начислении педагогической пенсии музыкальному руководителю детского сада - правомерен ли он?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду 25 лет. По новому постановлению мне должна быть начислена педагогическая пенсия, но в пенсионном фонде мне в ней отказали, мотивируя тем, что декретный отпуск, даже до 1992 года, в педагогический стаж музыкальным руководителям не входит. Правы ли они?
Работаю на ставку в детском саду музыкальным руководителем. Устраиваюсь в другой детский сад музыкальным руководителем. Мне говорят что могут меня взять только на 0,5 ставки. Я же хочу на ставку. Имею ли я на это право?
Работала музыкальным руководителем в яслях-саду №67 г.Воронежа с 1982 по 1989 по этой специальности больше не работала, 28.10.2013-устроилась работать воспитателем в МБОУЛ ВУВК им. КИселева (детский сад при школе), где мне сказали. Что у меня нет педстажа. Образование Педагогическое училище. Считается мой стаж работы музыкальным руководителем в детском саду педагогическим?
Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. Стаж работы - 6 лет, категория - 2, ставка - 1,75, образование - среднее педагогическое. Мне на летнее время сокращают ставку, то есть я преподаю в 10 группах, а получаю за 4 группы. На сколько это законно. Если считать ставка это - 4 группы.
Скажите, пожалуйста. Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. На 1 ставку, со мной работает второй музыкальный руководитель на 1.5 ставки. При этом у нас одинаковое количество групп - по 6 у каждого. Правильно ли это?
В 1985 - 1990 годах, работая в школе, я заочно обучалась в педагогическом вузе, мне предоставлялся учебный отпуск. При расчёте пенсии по выслуге лет пенсионный фонд выбросил эти месяцы из стажа педагогической деятельности. Правильно ли это? С уважением, Елена.
Я иду на пенсию по педагогическому стажу. Моя профессия музыкальный руководитель в детском саду. В трудовой книжке есть запись: в 1986 году принята музыкальным работником в ясли сад. Сейчас в пенсионном фонде мне говорят о том, что слово музыкальный работник не подходит под педагогический стаж. Как мне правильно написать заявление в суд. Должностные обязанности музыкального работника и музыкального руководителя одинаковые. И как мне доказать, что это одно и тоже...
Я работаю в детском саду музыкальным руководителем уже 14 лет. В прошлом году пришла новая заведующая. Когда я, после отпуска, вышла на работу, заведующая мне сказала, что я переведена с 1,5 ставок на 1 ставку и что в детский сад принят еще один музыкальный руководитель по-совместительству на 0,5 ставки. Имеет ли право заведующая снять с меня подработку? Подскажите также, могу ли я подать жалобу на действия заведующей, так как она выживает весь коллектив, который был перед её приходом на эту должность. Спасибо.
В 1988 г. начала работать воспитателем в детском саду. В 1993 г. 1998 г. училась на заочном отделении пединститута. В 2008 г.-2010 г. прошла заочно курсы переподготовки на дефектолога. С этого времени и по сегодняшний день работаю учителем-логопедом в этом же детском саду. В январе 2015 г. подала документы на оформление досрочной педагогической пенсии. В ПФР сообщили, что периоды нахождения в учебных отпусках будут вычтены из льготного стажа. Законно ли это?