Может ли воспаление послужить причиной отказа в работе с вредными условиями труда и электромагнитным полем?

От предыдущей работы в июне проходили медосмотр. После я уволилась. В августе устраиваюсь на новую работу, в больнице на основании того медосмотра мне подписали заключение на новую работу что годна. Сказали медосмотр действителен. Но на новой работе утверждают, что не возьмут этот медосмотр, т.к там организация написана другая (с предыдущей работы). Но терапевт же дал заключение, печати всё есть. В больнице говорят обязаны взять этот медосмотр. Это заново опять проходить придется? Спасибо.

Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.

Брали на работу учеником. Работа с вредными условиями труда, отправили на предварительный медосмотр. Прошел, оплатил. Лист обследования с чеком забрали в бухгалтерию. Отработал учеником 2 мес, перевели на мастера, присвоили квалификацию. И уволился. Теперь отказываются оплачивать тот медосмотр. Говорят, ничего не должны. Кто прав?

Работаю на двух работах мед сестрой в разных организациях, соответствено у меня основная работа и я внешний совместитель, на основной работе у нас не проходят медосмотр, хочу проходить медосмотр по совместительству, но там говорят проходите платно или несите мед книжку с основного места работы...

Я замещала сотрудника на время декретного отпуска по приказу. Теперь она выходит на работу меня хотят убрать с этой работы законно ли это? Там также работают пенсионеры по вредности, но работа связана с вредными условиями труда могу я требовать чтобы меня оставили на месте пенсионера.

Может ли человек совмещать работу с вредными условиями труда, если его основная работа связана с вредными условиями труда. Спасибо.

У меня вопрос: работа брата связана с вредными условиями труда, после очередного медосмотра его заставляют пройти дополнительное обследование с целью дать заключение о его профпригодности. Но так как в нашем районе на бесплатное обследование очередь 2 месяца, его заставляют срочно проходить платное, иначе руководство предприятия угрожает не допустить к работе. Правомерно ли поступает руководство? И еще у брата был микроинсульт, ежедневно принимает лекарства от давления, уже год просит перевести на другую работу, но пока все безуспешно.

Здравствуйте. Работаю слесарем механосборочных работ с нормальными условиями труда. Имею профзаболевание связанное с вибрацией. В этом году проходили медосмотр и был указан вредный фактор: приложение 1 п.3.7 приказа 302 н. в заключении ВК написано: выявлены мед. противопоказания к работе. Законно ли это?

В прошлом переболела сифилисом, прохожу мед осмотр устраиваюсь на работу. Могут ли не допустить к работе, и сообщат ли об этом работа дателю.

Я мать-одиночка выхожу на свою официальную работу. Отправили проходить сан-книжку, когда проходила офтальмолога она написала заключение что не годна к работе на высоте и сказала ищи новую работу. Могут ли меня уволить с работы? Работаю на Газпроме заправка.