Несоответствие обещанной и реальной заработной платы - стоит ли обратиться в суд?
опубликован 14.07.2012, 00:39
Устраивался на работу, обещали заработную плату от 21 т.р., работодатель выдал направление на медосмотр, проработав месяц - выяснил, что реальная заработная плата 16-17 т.р., уволился, затраты на медосмотр не компенсируют.
Работа пружинщиком (работа на станках - шлифовка, покраска (в респираторе), навивка, поднятие тяжестей (до 10-15 кг за раз) и т.д.).
Стоит ли решать вопрос с работодателем в судебном порядке?
Если в письменном трудовом договоре не указана сумма заработной платы в обещанном размере, то обращаться в суд бесполезно. Если работодатель не выдал вам направление на медосмотр, то эти затраты вам вряд ли будут возмещены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация