Забыла дополнить, теперь с 10 февраля по 19 врач по месту жительства продлил амбулаторное лечение, т.е. больничный...

Я не ходила, куда с таким кровавым глазом пойдешь, я обращалась в ФСС через госуслуги. Также отмечаем, что в соответствии с пунктом 65 Порядка № 925н в строке
(поле) листка нетрудоспособности «Отметки о нарушении условий оказания
медицинской помощи» медицинской организацией, установившей факт нарушения
условий оказания медицинской помощи, при несвоевременной явке на прием к
врачу (фельдшеру, зубному врачу) указывается двузначный код «24».
По данным информационных систем Фонда, электронный листок
нетрудоспособности (далее – ЭЛН) № 910056186155 сформирован Вам КФ ФГАУ
НМИЦ МНТК МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА 09.02.2021 в день выписки из
стационара за период освобождения от работы с 08.02.2021 по 09.02.2021
(включительно).
Для продления ЭЛН № 910056186155 с 10.02.2021 при последующем
оказании ГБУЗ «ГП № 13 Г. КРАСНОДАР» МЗ КК медицинской помощи в
амбулаторных условиях, Вы должны были быть осмотрены лечащим врачом ГБУЗ
«ГП № 13 Г. КРАСНОДАР» МЗ КК 09.02.2021.
ЭЛН № 910056360625, являющийся продолжением сформированного Вам
ранее ЭЛН № 910056186155, открыт ГБУЗ «ГП № 13 Г. КРАСНОДАР» МЗ КК
10.02.2021 и сведения о нарушении условий оказания медицинской помощи – код
24 «Несвоевременная явка на прием к врачу (фельдшеру, зубному врачу)» внесена
ГБУЗ «ГП № 13 Г. КРАСНОДАР» МЗ КК в ЭЛН № 910056186155.
При этом в соответствии со статьей 8 Закона № 255-ФЗ со дня нарушения
застрахованным лицом без уважительных причин в период временной
нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, пособие по
временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не
превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в
установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате,
- в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих
коэффициентов.
Вместе с тем обращаем внимание на следующее.
На основании пункта 11 Положения о Фонде социального страхования
Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 12.02.1994 № 101 (далее – Положение), для обеспечения контроля за
правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному
страхованию, проведением оздоровительных мероприятий на предприятиях, в
4
организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм
собственности трудовыми коллективами образовываются комиссии по
социальному страхованию из представителей администрации и профсоюзов
(трудового коллектива) или избираются уполномоченные по социальному
страхованию.
Комиссии или уполномоченные по социальному страхованию, в том числе,
рассматривают спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному
страхованию.
Уважительность причины нарушения режима определяет страхователь в лице
руководителя и главного бухгалтера, поскольку на этих лицах лежит
ответственность за правильное расходование средств социального страхования
(пункт 10 Положения).
В случае, если причина неявки работника к врачу не признана уважительной,
то размер пособия по временной нетрудоспособности снижается с даты нарушения
режима.
При уважительной причине нарушения режима застрахованным лицом
основания для снижения пособия отсутствуют и пособие по временной
нетрудоспособности должно быть исчислено исходя из среднего заработка за
расчетный период за весь период временной нетрудоспособности.
Таким образом, Ваш работодатель вправе рассмотреть обстоятельства
выдачи и продления Вам ЭЛН и при признании работодателем причины нарушения
режима уважительной указать в ЭЛН и в реестре, необходимом для назначения и
выплаты Вам пособия по временной нетрудоспособности территориальным
органом Фонда в рамках Постановления № 2375, код «48» в строке «Условия
начисления».
На основании вышеизложенного выдача, продление и оформление листков
нетрудоспособности, а также оформление дубликатов листков нетрудоспособности
в связи с допущенными ошибками в ранее выданных (сформированных) листках
нетрудоспособности, осуществляется медицинской организацией. Рассмотрение
вопроса о признании нарушения режима лечения, зафиксированного медицинской
организацией в листке нетрудоспособности, входит в полномочия работодателя.
Учитывая вышеизложенное, Ваша жалоба на действия отделения Фонда
удовлетворению не подлежит.
Т.В. Лотоцкая