Ведь сейчас Пенсионный скажет что они такого нам не говорили подавать данные на Учредителя.

В 2017 г мы подавали СЗВ-М и СЗВ-Стаж только на Директора и на сотрудников. В апреле 2018 г. с Пенсионного пришли разъяснения что нужно подавать данные еще и на учредителя предприятия. Позвонив в Пенсионный фонд мы уточнили у них что у нас Учредитель не является Директором предприятия. Ответ Пенсионного был что нужно подавать СЗВ-М на всех учредителей, и подавайте уточненку за март 2018 г. . по году в СЗВ-Стаже указывать Учредитель НЕОПЛДОГОВОР и подавать в Налоговую на Учредителя пустой расчет по РСВ. Все это время мы подавали на Учредителя не являющегося директором СЗВ-М и по году СЗВ_СТаж с НЕОПЛДОГОВОР. Сейчас из Пенсионного пришло требование подать сведения СЗВ-ТД на нашего Учредителя отразив данные до 01.01.2020 г. С Налоговой пришло уведомление подать уточненку за 2018 г для выгрузки Пенсионный. Подскажите пожалуйста как нам быть в такой ситуации. И если подавать на Учредителя отменяющие сведения в Пенсионный по СЗВ-М, и СЗВ_СТАЖ за 2018, 2019, 2020 г. Соответственно в Налоговую уточненки по РСВ, как избежать штрафа со стороны Пенсионного. Ведь сейчас Пенсионный скажет что они такого нам не говорили подавать данные на Учредителя. И получается что нас сейчас оштрафуют за каждый год на 12000 руб. (500 на предприятие и 500 на Должностное лицо). Итого получиться 36000 руб. И где был Пенсионный фонд если они раньше не присылали Уведомление о том что у нас несоответствие данных за 2018 г., а прислали только сейчас. Подскажите что нам делать в данной ситуации. Подавать Уточнение в Пенсионный и Налоговую по РСВ.