Увольняюсь с работы вахтой должен ли работодатель пересчитать мои отпускные.

Вопрос №18233725 из г. Бижбуляк
опубликован 16.02.2021, 12:48
Увольняюсь с работы вахтой должен ли работодатель пересчитать мои отпускные.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Не должен, но может. Согласно ч. 2 ст. 137 ТК РФ. Все зависит от отработанного периода. Отпуск начисляется за полный отработанный год. Допустим вы устроились 01 ноября 2018 года. Таким образом полный отпуск вы заработаете через год с даты приема на работу. Следующий период для нового целого отпуска начнется с 01.11.2019 года и также будет длиться год. Если вы ходили в полный отпуск всегда после этих дат (то есть отработав год) либо пошли сразу через пол года но на пол отпуска, то должны вы ничего не будете работодателю. А если вам отпуск давали авансом в каком то из периодов с даты приема То есть отработал пол года, но пошел на весь отпуск, то при увольнении из зарплаты могут вычесть.

16.02.2021, 15:44
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

ДА, конечно, в силу положений трудового законодательства.

16.02.2021, 15:43

Добрый день! В связи с чем пересчитать? Зачем их пересчитывать, они начислены были?

Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск осуществляется на основании ст. 139 ТК РФ, а также на основе Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

16.02.2021, 16:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских