Невозможно работать или требование нарушения прав? История педагога, проходящего химиотерапию и конфликт с главным врачом.

Вопрос №18236026 из г. Кемерово
опубликован 17.02.2021, 05:02
Работающий педагог, ветеран труда (педстажстаж 33 года). С 1 декабря 2020 года - больничный лист (онкология, удалена молочная железа), прохожу химиотерапию. Главный врач отказывает продлевать больничный лист с 1 марта 2021 года. Требует оформить инвалидность. Правомочны ли её действия?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Действия врача правомерны в случае, если клиническая картина выздоровления неблагоприятная. По новому приказу продление больничный продлевается по решению врачебной комиссии.

Согласно п. 21 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан (сформирован) и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности.

17.02.2021, 06:20
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 46 минут

Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)

21. По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан (сформирован) и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, при состоянии после травм и реконструктивных операций, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.

Видите, что написано в пункте 21 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе больничный может быть продлен. Если же врачи посчитают что у вас неблагоприятный клинический и трудовой прогноз,то к сожалению Вам имеют право отказать в продлении больничного Так сейчас по новому Приказу Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н решается вопрос о продлении больничного К сожалению для Вас данный Приказ не обязывает врачей продлять ваш больничный Надеюсь я вам понятно объяснил ситуации.

17.02.2021, 05:49

Здравствуйте, Ольга! Согласно пункту 21 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан (сформирован) и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, при состоянии после травм и реконструктивных операций, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.

Т.е. это не компетенция врача принимать решение об инвалидности, а вопрос, который должен ставиться перед врачебной комиссией, которую врач инициирует. Если комиссия посчитает, что клинический прогноз благоприятный, то больничный будут продлевать каждые 15 дней. Так что требовать оформить врач может что угодно, не ему тут решать. Если отказывается продлевать больничный, обращайтесь к главврачу, а в случае если вопрос не будет решен, то обращайтесь с жалобой в Минздрав и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Скорейшего Вам выздоровления!

17.02.2021, 08:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за хорошо сформулированный ответ на мой вопрос.

Ольга!

Не понятны мотивы Главного врача, видимо он недостаточно внимательно прочитал приказ Минздрава РФ

Оплату по листу нетрудоспособности осуществляет Фонд социального страхования в соответствии со ст.13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица

Недавно изданным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” в разделе III. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу указывается, что

33. Гражданину, имеющему стойкие нарушения функций организма, обусловленные заболеваниями, последствиями травм, отравлений или дефектами, после проведения медицинской организацией необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных или абилитационных мероприятий по решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности выдается (формируется) и продлевается при:

очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе - на срок не более 4 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности;

благоприятном клиническом и трудовом прогнозе - на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций

По истечении указанных сроков, в случае если медицинская организация после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных или абилитационных мероприятий по решению врачебной комиссии не направляет гражданина на медико-социальную экспертизу (далее - МСЭ), и выписывает его к занятию трудовой деятельностью.

.

Исходя из положений п.33 по истечении 4-х месячного срока нахождения на временной нетрудоспособности Вас должны направить на рассмотрение МСЭ, которая решает вопрос о продлении больничного, направления на комиссию для установления степени инвалидности или выписки к занятию трудовой деятельностью.

Здоровья Вам!

17.02.2021, 09:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое.

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских