Сколько дней в месяц можно брать за свой счёт?

Здравствуйте!

Максимальный срок законодательством не ограничен. В зависимости от обстоятельств и согласия работодателя. Однако если отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в году, то это повлияет на стаж, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Всё, что свыше 14 дней в году без сохранения з/п, в стаж на очередной отпуск не берётся.

Согласно ст. 128 ТК РФ:

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.