За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм[u][/u], в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

19.02.2021, 15:47

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 41 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Вартанян Рузана Вачиковна

Юрист из города Сочи, стаж 8 лет

4.5 449 отзывов

В течении трёх месяцев вы можете подать иск.

19.02.2021, 15:45

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Гончарова Наталья Владимировна

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

3.7 4 отзывa

Здравствуйте! За разрешением индивидуального трудового спора о не выплате или не полной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года с одня установленного срока выплаты указанных сумм в том числе в случае не выплаты или не полной выплаты заработной платы и других выплат прочитаю щихся работнику при увольнении. При пропуске по уважительным причинам сроков установленных трудовым кодексом они могут быть восстановлены судом.

19.02.2021, 15:52

В первом случае три месяца во втором один год , и что значит установленных сумм то есть если ты устроен официально а если нет ?

Спросить юриста