Компенсации работадателя при увольнении инвалида - какие выплаты полагаются?

Вопрос №18246481 из г. Москва
опубликован 20.02.2021, 11:28

Моему мужу дали 1 ю группу инвалидности по заболеванию (онкология легких). Он написал заявление на увольнение. Мне сказали, что он имеет право на компенсацию от работадателя, так как расчитывается по состоянию здоровья. Скажите пожалуйста, какие выплаты должен сделать работадатель? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15487 отзывов

Валентина, кроме долга по заработной плате, работодатель обязан произвести выплату выходного пособия в размере двухнедельного заработка. Более законом выплаты не предусмотрены.

Работнику, который признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 7 ст. 178 Трудового кодекса РФ).[u][/u]

Выплата всех сумм, причитающихся работнику (зарплата, компенсация за неиспользованные дни отпуска), производится в день прекращения трудового договора, т.е. в день увольнения (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). Если работник в этот день не работал, то в силу указанной нормы соответствующие суммы выплачиваются не позднее дня, следующего после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ч. 2 ст. 140 ТК РФ).

На основании ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

20.02.2021, 11:31

Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты