Какая сумма стипендии на курсах помощника машиниста ржд? Оплачивает ли компания питание во время обучения?

Заключил ученический договор с ОАО РЖД на обучение профессии 'помошник машиниста'. Проучился два месяца получил степендию 8700. Сейчас хочу бросить учебу по семейным обстаятельствам. В каком объеме РЖД потребует компенсацию.

Работаю помощником машиниста электровоза. Отправлен на обучение на курсы машиниста электровоза, с оплатой по стипендии с заключением ученического договора. До недавнего времени оплата учебы на курсах производилась по среднему, а сейчас по стипендии в размере 100% тарифной ставки помощника машиниста с учетом районных и северных коэффициентов, что значительно ниже среднего заработка. На сколько это правомерно и какой размер оплаты ученичества должен быть.

По ученическому договору пощ.машиниста на ОАО РЖД отправлен на учебу, в котором предусмотрена выплата только стипендия. Естественно муж получает только ее вместо зарплаты и разница существенная. Можно ли оспорить данный факт, что бы мужу платили зарплату или это законно ли стипендия вместо зарплаты? Подскажите как нам поступить? Есть ст. в ТК где говорится, что если приложение к договору сущ.ухудшает положение, то оно считается недействительным. А стипендия в разы меньше зарплаты. Хочется что бы потом не уволили, а нам знать свои права. Вот положение на которое ссылаются нач. № 907р от 17 апреля 2013 г. - Об утверждении Положения об организации профессионального обучения в ОАО «РЖД»

Меня зовут Евгений! Я учусь на курсах помощника машиниста электровоза. Нас отправили на практику и сказали что практика оплачиваться не будет. Мы работаем в полной мере как все локомотивные бригады и не получим за это ни какой оплаты, кроме стипендии. Скажите должна ли оплачиваться практика?

Работаю на Ж/Д. Отправили на курсы повышения квалификации на должность машиниста. Отучился. После окончания учебы работаю почти год в должности помощника машиниста, за это время работодатель ни разу не предлагал должность машиниста. В Ученическом договоре написано, что работник обязан возместить деньги за обучение, если будет расторжен договор во время учебы или после учебы не отработав 3 года в должности на которую учился. Но по факту получается мне должность не предоставлялась, я собираюсь увольняться. Кто прав в данной ситуации?

Я отучилась в жд техникуме по целевому договору, мне нужно отработать 3 года, пол года я уже отработала, сейчас работать больше не хочу, от целевого направления мне выплачивали только стипендию, больше ничего, как мне расторгнуть целевой договор и какие будут выплаты, в договоре прописанно, что при не соблюдении условий, взымается штраф в двойном размере, какой именно не указан.

Я работаю на РЖД и меня отучили за счёт организации на монтера пути 3 разряда сказали надо будет как минимум отработать за обучение 3 года, если буду увольняться то я должен буду оплатить штраф, это вообще правильно или нет?

Устроился работать в РЖД помощником машиниста отправили учиться на право управление находился на больничном в связи с кароновирусной инфекцией и не прошол в полном объёме практику так как находился на больнично сейчас школа меня отчесляет из учебного заведения так как я не в полном объёме прошол практику могут с меня изъять деньги за обучение?