Вопросы сокращения и увольнения - пособие и процедуры для работодателя и работника.
опубликован 22.02.2021, 15:32
1.Если меня сокращают в марте 2021 (должна была выйти на работу после исполнения ребенком трёх лет), а последний заработок был до ухода в отпуск по беременности и родам в 2017 году, работодатель должен будет выплачивать двух месячное пособие по сокращению исходя из моей зарплаты в 2017 году. 2. В течение какого периода работодатель должен сообщить в Пенсионный Фонд о моем увольнении или сокращении? В какой форме он должен это сделать (прийти лично с какой-то заполненной формой или с копией моей трудовой книжки, или же просто по телефону). Если работодатель в установленный срок не передаёт данные о моем увольнении или сокращении, как это скажется на мне. Так как хочу встать в центр занятости. Спасибо.
1. в течении недели. 2. в форме межведомственного документооборота.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Оформление больничного при лечении после декрета и вопросы сохранения рабочего места и перехода на постоянную ставку.
Можно ли продлить декретный отпуск до 3 лет в случае банкротства предприятия и угрозы сокращения?
Только когда выйду на работу после декретного отпуска?
Какой период учитывается для начисления пособия в декретном отпуске?
Основной и дополнительный отпуск при нахождении на больничном и перспективы выхода в декрет
Как будет выплачено пособие на первого ребенка при втором декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут