Отказ от прививки от COVID-19 - что делать, если вы попадаете под действие Приказа Минздрава РФ от 9 декабря 2020 года?
опубликован 24.02.2021, 16:10
У Вас нет уважительных причин сомневаться в оздоровительном участии данной прививки для организма человека!
Принуждать никто не может, вакцинация проводиться только с добровольного согласия.
Вы можете сделать анализы на антитела и предоставить данные результаты работодателю, так же если у Вас есть медицинский отвод от прививок он должен быть так же предоставлен работодателю.
На основании, Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Статус сторожа в государственных организациях и вакцинация - в поисках ответа.
Работаю В детско-юношеской спортивной школе тренером! Вопрос! Правомерно.
Вопрос о возмещении затрат на прививку от пневмококковой инфекции в рамках ДМС страхования новорожденного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут