Проблемы увольнения на испытательном сроке - рапорт подан, но увольнение задерживается

Вопрос №18280926 из г. Тула
опубликован 04.03.2021, 13:02

Нахожусь на испытательном сроке по контракту с 31.12 на 6 месяцев. Написала рапорт на увольнение по собственному желанию с 09.02 и не могут до сих пор уволить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ржевская Татьяна Александровна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.2 79 отзывов

Здравствуйте. В силу ст. 36 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели (пункт 1). Кроме того, так как Вы на испытательном сроке, то Ваш контракт могли расторгнуть в течении трех дней после предоставления рапорта. Также в части 5 статьи 80 Трудового кодекса РФ установлено, что в последний день работы работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать ему трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения работодатель не оформил увольнение работника, последний вправе не выходить на работу. При этом он может обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и внесении записи в трудовую книжку о расторжении трудового договора по собственному желанию. Наряду с этим работник может поставить вопрос о возмещении морального вреда (ст. 237 ТК РФ).

04.03.2021, 15:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29544 отзывa

Для увольнения с военной службы необходимы уважительные причины, оценку которым даёт аттестационная комиссия, Вам могут отказать в расторжении котракта по данному основанию.

04.03.2021, 15:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы увольнения на испытательном сроке - рапорт подан, но увольнение задерживается

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы