Оплата работы воспитателя - правильный расчет при замещении и необходимость оформления приказа
опубликован 04.03.2021, 19:48
У меня есть педагогическое дошкольное образование, я работаю на данный момент младшим воспитателем в детском саду. Замещала в феврале воспитателя (он был 3 недели на больничном), как правильно должны были мне оплатить за мою работу? Нужен ли был приказ на мое замещение?
Здравствуйте.
Порядок оплаты зависит от того, как было оформлено данное "замещение" - как совмещение (ст. 60.2 ТК РФ), совместительство (ст. 60.1 ТК РФ), временный перевод (ст. 72.2 ТК РФ). Соответственно и документы должны быть оформлены по-разному в разных ситуациях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Оформление и оплата замещения ставки в детском саду для физинструктора
Минимальная зарплата для младшего воспитателя в ростовской области - 5700 рублей?
Переквалификация в дошкольное образование - возможность продолжить работу в детском саду
Оплата работы отсутствующего младшего воспитателя во вторую смену - сверхурочная или замещение?
Кто оплачивает высшее педагогическое образование для воспитателей в детском саду?
Нужно ли воспитателю с педагогическим образованием проходить переподготовку по дошкольному образованию?
Нужно ли проходить курсы переподготовки для работы в детском саду воспитателем среднего профессионального образования?
Разница в окладах между младшими воспитателями с разным образованием - проблема или справедливость?
Правомерно ли требование переподготовки для музыкального-педагогического специалиста в связи с новым профессиональным стандартом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут