Хочу устроиться в компанию, которая не обустраивает по ТК РФ, а сотрудничает с самозанятыми. Для этого просят прислать данные и скан паспорта - это нормально? Есть ли какие-то риски?
Ниже прикрепляю копию сообщения от работодателя:
Я отправила вам на почту документы. Если возникнут вопросы по пунктам пользовательского соглашения, спрашивайте, я расшифрую.
Последний абзац в письме сейчас писать не нужно, это раз в неделю будете писать на получение зарплаты.
Обязательно в письмо заполнить все строки, в реквизитах банка обязательно название банка, номер расчётного счета (iban), имя и фамилию получателя.
Паспортные данные (серия номер документа).
Прикрепить к письму фото или скан паспорта, паспорт можно перечеркнуть на фото и написать "не для кредита" (если переживаете за данные).
Реквизиты сможете прислать после окончания обучения, когда оформите статус самозанятого.
Компания в которую вы устраиваетесь не по трудовому договору должна быть проверена (свидетельство о регистрации ИП, ООО, лицензия при необходимости, расчетный счет). Сведения на фирму вы вправе запросить в ИФНС (по месту ее регистрации), получите выписку со всеми сведениями. У вас требуют документы, а почему то свои документы не предоставляют. Если вы намереваетесь до трудоустройства в этой же фирме обучаться, то следует также проверить их правомочия. Не спешите передавать свои данные. Не ясно для чего фирме необходим статус-самозанятого.
Спросить
