Как правильно оплачивать суточные при командировке в разные регионы.

Пунктом 4.7 Письма Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 22 марта 2020 г. № 02/4708-2020-27 “О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019” установлено, что

лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).

Согласно п. 25 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.

За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, время нахождения в обсервации включается в командировку, и за это время оплачиваются суточные в размере, установленном работодателем для региона нахождения работника. В вашем случае за время обсервации оплачиваются в размере 500 рублей в сутки во время нахождения в обсервации и 800 рублей во время нахождения на Севере.